小伙伴们在生活的过程中会遇到很多问题，比如有些小伙伴对医师定期考核多久一次不是很懂，不过没有关系，小编今天就给大家详细讲解一下这个问题，具体内容如下。医生的定期检查是每两年一次。医师定期考试分为执业医师考试和
2023-10-07 22:24:26
绩效考核中什么是KPI和KRA
健康养生 2023-09-22 04:30:02
大家在生活的过程中总会遇到一些问题，比如绩效考核中什么是KPI和KRA,那么今天小编就为大家分享关于的相关文章，希望在这篇文章中你能了解到相关知识。
KPI:
KPI (Key Performance Indicator，关键绩效指标)是一种通过设置、抽样、计算和分析组织内部流程的输入和输出的关键参数来衡量流程绩效的客观量化管理指标。它是将企业的战略目标分解为运营工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
KPI可以使部门负责人明确部门的主要职责，并在此基础上明确部门人员的绩效衡量指标。建立清晰可行的KPI体系是做好绩效管理的关键。关键绩效指标(KPI)是用来衡量员工绩效的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
KRA:
Kra (key results areas)即关键成果领域，是实现企业整体目标不可或缺且必须取得满意结果的领域，是企业关键成功因素的聚集地。它是一个在实现组织使命、愿景和战略目标中起着至关重要作用的领域，是关键要素的集合。
标签： 考核
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