不用谢的高情商回复

生活过程中，小伙伴们是不是经常遇到一些很困惑的问题，比如我们今天要说的不用谢的高情商回复这个问题，要解决这样的问题其实很简单，下面可以跟着小编来具体了解一下吧。

不用谢的高情商回复

不用谢的高情商回复，日常情况下，人际交往必不可少。很多时候，人们会对我们说谢谢。其实还有更高情商的回答不客气。下面小编就和大家分享一下。[/k0/]我们来看看。

不用谢的高情商回复1

1.很亲切。这是小菜一碟。我应该做的。以后有什么需要可以随时给我打电话！

2.不客气这是我的工作。这个文件内容很多，主要讲两点，一个是数据更新，一个是运营计划，我已经用粗体标注了。领导只需要关注这些。请先看看。如果你有任何问题，你可以打电话给我！

3.你真是太好了。我会一直跟进这件事。如果有新的事情发生，我会第一时间向你汇报。请放心。

4.谢谢你的信任。事情已经做了，我会继续跟进。

如果不是你给我这次机会，我恐怕不会取得这样的成就。这一成就或多或少要归功于你。

不用谢的高情商回复2

同事小张刚入职场，为人正直坦诚，认真可靠，但对职场套路了解不多，一不小心踩了不少雷而不自知。

上周领导出差，打电话让小张帮他去机场接女儿。在机场等了一个多小时，小张终于接到了领导的女儿，并安全送回了领导家。当小张赶回自己家时，已经是凌晨一点了。筋疲力尽的小张赶紧给领导发微信告知情况。领导五分钟后回复:“好的，谢谢。”同时我给他加了一个微笑的表情。

小张暗自高兴，受到鼓励，马上回了一句:“不用谢。”还加了一个微笑的表情。

小张帮领导做私活。我以为和领导的关系更进一步了。谁知，没过几天，小张就接到了人事部的通知，被调到了一个偏远的公司分公司。稀里糊涂的小张一直想不明白。他前几天明明帮了领导不少忙，领导还“感谢我”。他为什么要调转我？

其实职场并没有我们想象的那么简单，尤其是和领导相处的时候，要小心谨慎，好好说话，不然一不小心得罪了领导而不自知。

就像小张的情况，领导对你说“谢谢”的时候，简单回复“不客气”其实是不合适的。说不定会得罪领导。那么我们应该如何回复呢？要看情况，不同的情况有不同的答案。

1、处理自己的工作时

第一种情况是你很好的完成了自己的工作，按时完成了领导交给你的工作。比如领导开会前，你把所有的会议材料打印出来发给领导。一个高素质的领导可能会随口说一句“谢谢”。

此时，千万不要回复“不客气”，因为这是你的工作。如果说不客气，会给人一种“这份工作与你无关，你只是在帮忙”的感觉，会让领导有一种“你好像置身事外”的态度，无形中对你产生不好的印象。

这种情况下，你应该回复:“可以，如有不足，请领导指导。”这样谦虚礼貌的回答让你更有责任感。

2、帮领导做私活。

有时候，除了工作，领导可能会让你帮他做一些私人的事情，比如帮他买东西，接朋友，帮他订机票等等。

如果你能为领导解决这些事情，领导肯定会说“谢谢”和感谢。这时候可以回复“不客气”，最好加上“如果有需要，可以随时联系我，方便我熟悉。”

这很符合领导的心理，因为领导可能有点不好意思让下属做一些私事。你这样回复，听起来会比较舒服，说明你很愿意帮忙，领导也会放下顾虑，会认可你这个人。

3.当领导习惯说“谢谢”的时候

除了以上两种常规情况，还有一种特殊情况，就是领导习惯说“谢谢”，把“谢谢”当成口头禅。比如我之前单位的一个男领导，40岁左右，很有绅士风度。他平时总喜欢说“谢谢”。

我们帮他收快递，在办公室给他快递的时候，他会说:“辛苦你了。”午休时我们去喝下午茶，问他需不需要带杯咖啡，他会说:“不用了，谢谢。”

打电话给我们了解工作情况后，他也会说:“知道了，谢谢。”

如果是这样，领导通常是个好人，我们可以灵活处理，按照领导平时的习惯回复，比如“有需要再联系我”、“乐意效劳”、“领导您真好，随时通知我”或者用玫瑰表情回复。

身处职场，要学习职场礼仪，说话得体，这样才能更好的和领导相处，也能帮助自己在职场上越走越好。