广东育儿假最新规定

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广东育儿假最新规定

广东育儿假最新规定，根据规定，在国家规定的第98个产假的基础上，女方享受80天的奖金假，共计178天，男方享受15天的陪产假。广东育儿假最新规定，我们来看看。

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据南方Plus消息，12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增育儿假、独生子女护理假、建立普遍关爱服务制度等内容，自公布之日起实施。根据规定，在国家规定的98天产假基础上，女方享受80天奖励假，共计178天，男方享受15天陪产假。增加育婴假，规定子女不满3周岁，父母每年可享受10天育婴假。

出现育儿假的原因

1.全面落实产假政策。

加强对家庭婴儿护理的支持和指导。全面落实产假政策，支持全职照顾婴幼儿的父母重返工作岗位，为父母和照顾者提供婴幼儿早期发育指导服务。

2.鼓励地方探索试行育儿假。

鼓励地方探索试行与婴幼儿护理服务相衔接的育儿假和产假。

3.支持单位为员工提供福利性婴儿护理服务。

支持用人单位以自行举办或者与相关单位联合举办的方式为工作场所从业人员提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可以向附近居民开放。鼓励和支持有条件的幼儿园开设幼儿班，招收2至3岁幼儿。

4.加大对社区婴幼儿护理服务的支持。

按照标准规范建设婴幼儿照护服务设施和配套安全设施，鼓励通过市场化方式和公办民营、民办帮扶等多种形式，完善产业聚集区和就业群体密集的用人单位婴幼儿照护服务设施。

重视城乡社区公共服务设施中的婴幼儿照护服务功能，支持和引导社会力量依托社区提供婴幼儿照护服务。

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12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确规定父母对不满三周岁的子女，每年可享受10天的育婴假。值得关注的是，凡在2021年5月31日起《广东省人口与计划生育条例》修订前生育子女的，均可享受相关政策。

目前还没有关于育儿假时间的具体规定，具体执行以各地官方发布为准。一般来说，能享受育儿假福利的父母必须是工作一年以上的育龄夫妻，假期在一年左右。

当地安排

北京:孩子满三周岁前，夫妻双方每年各可享受5个工作日的育儿假。

河北:三岁以下婴儿的父母双方每年都有10天育儿假。

山西:子女不满三岁的，夫妻双方用人单位每年给15天育婴假。

黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。

上海:子女满三周岁前，双方每年可享受5天育儿假。

浙江:三岁以内，夫妻双方每年可享受10天育婴假。

安徽:孩子六岁前，父母双方每年给10天育婴假。

江西:子女不满三岁期间，夫妻双方每年各给予10天育婴假。

湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。

重庆:夫妻双方在子女满六周岁前，每年可以休5到10天的育婴假。

四川:孩子不满三岁的夫妇每年可享受总共10天的育儿假。

青海:夫妻双方子女不满三周岁的，每年给予15天育婴假。

辽宁:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。

河南:孩子满3周岁前，夫妻双方每年给予10天育婴假。

广东:孩子不满三岁，父母每年可享受10天育儿假。

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育儿假天数:

根据规定，在国家规定的98天产假的基础上，女方享受80天的奖励假，共计178天，男方享受15天的陪产假。

增加育婴假，规定子女不满3周岁，父母每年可享受10天育婴假。

父母年满60周岁的独生子女，每年有5天护理假；父母因病住院的，子女每年护理假不超过15天。

育儿假是国家规定的吗？

我国尚未实行育儿假。育儿假是欧洲一些国家实行的福利政策。一般来说，工作一年以上的育龄夫妇必须享受这一福利，假期持续一年左右，与产假相连，直到孩子达到假期结束。不仅是准妈妈，准爸爸也要休育儿假。一项调查显示，德国有三分之一的父亲选择在孩子出生后一年内休育儿假，而且这一趋势正在大大增加。

育儿技能

1.让宝宝学会自己睡觉。婴儿大部分时间需要在床上度过，但床不会自己摇晃。所以，如果宝宝想学会享受躺在床上的快乐时光，家长不需要抱起宝宝来回摇晃，更不需要轻轻放在床上。

2.不要把宝宝变成“粽子”。爸爸妈妈要相信自己的反抗。在孩子的成长过程中，需要不断锻炼，增强抵抗力。所以父母有时候要“发狠”，让他适应环境的变化，而不是一层又一层的裹起来。

3、宝宝洗澡少用沐浴露。虽然婴儿闻起来像牛奶，但实际上“只要洗去汗水和细菌，就是健康的。”无论什么名牌婴儿用品，都不如清水健康自然。给宝宝洗澡应该尽量少用沐浴露和洗发水，或者一周只用一两次。