裙带关系什么意思(裙带关系什么意思)

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裙带关系什么意思(裙带关系什么意思?)

老板在日常培养、重用、关注人的时候，往往有自己的选人标准。通常的标准不仅是下属的表现，还有下属的能力。同时，他也很注重以下三个距离。只要你能做到这三个距离，通常老板都会重用你。

[1]远离有损老板名誉的事情。

日常工作中，能当老板的人都不弱，身边或多或少都有支持者。如果你不注意这一点，你随时可以在别人面前抱怨你的老板，说你老板的坏话，传播你老板的真相。当老板身边的人向老板举报你的言行时，你的老板不仅知道你在损害老板的名誉，还知道你上次没有和他团结一致，所以只要你在日常生活和工作中处处保护老板的名誉和名声，下次就会得到重用。

【2】远离与上司争名夺利的东西。

在你的日常工作中，不管你有多努力，不管你付出多少，不管你有多委屈。在面对成绩和贡献的时候，如果你敢和老板争论，即使当时老板没有说你什么，以后安排工作的时候，轻一点的老板也会让你做一些不重要的工作，严重的会让你坐冷板凳。所以，在你的日常工作中，只要远离与老板争名夺利，老板就会把你的功劳记在心里，在以后的工作中，老板也会慢慢报答和重用你。

【3】远离上司的裙带关系。

所谓裙带关系，通常是指与上级有关系或者有亲戚朋友的人。说白了，这些裙带关系背后的支持者就是你的老板。就像你走在职场中，如果你在工作中遇到任何利益或利益，当这些利益和裙带关系密切，而你又不懂得放弃的时候，你就会和裙带关系殊死搏斗。这个时候，先不说你在争取。一旦你的行为在老板面前被裙带关系举报，老板会对你整体产生怀疑。所以在日常工作中，凡是属于利益和利益的事情，都与裙带关系有关。如果你能跟上裙带关系，远离裙带关系，你的老板不仅会记住你，将来还会重用你。