越南币10000兑人民币多少（差不多是3块钱人民币）

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如果不能打破，就只能被锁定在全球产业分工的最底层。

主席团提出的积极解决办法

越南今年的经济表现太亮眼了。

你一定读过一些文章。我简单列几个数字:今年前三个月，越南GDP增长5.03%，预测全年可能达到7.5%。

尤其是今年第一季度，越南进出口总额和出口额都超过了中国改革最前沿的深圳。

我们许多人真的有点惊讶:

越南，会势不可挡吗？

越南与深圳出口量比较

这个问题不能简单草率的回答。

先说这个:涨工资。

前段时间，越南宣布从今年7月1日起将全国最低工资标准上调6%。

目前，在最低工资方面，越南将全国分为一、二、三、四四类，这次将分别增加18万至26万越南盾。

调整后，工人最低月薪为第一类468万越南盾，第二类416万越南盾，第三类364万越南盾，第四类325万越南盾。

你可能不知道。一万越南盾是多少？差不多三元。

多一个参考。

以下汉堡套餐69000越南盾。

越南麦当劳官网截图

看完之后，最直观的感受就是:

越南劳动力真的很便宜！

我查了一下我们国家，最低工资标准最高的是上海的2590元/月，最低的是安徽的1340元/月(安徽的最低工资标准可能很多人都想不到)。

如果直接计算，越南最低工资只有975元。

即使在胡志明市这样最发达的地区，也只有1404元，只比安徽、云南最低地区的工资标准高一点点。

中国大陆的最低工资

当然，最低工资可能不具有普遍意义。

再来看平均工资。越南官方数据显示，越南平均工资最高的是胡志明市，约800万越南盾(2400元人民币)，全国平均水平仅为520万越南盾(1560元人民币)。

这个数字我们很熟悉。

即使在中国的一个县城，找一份月收入3000元的工作也不算太难，但就是这个收入，比越南最发达的城市胡志明市挣得还多。

所以，从这个意义上来说，越南真的有点可怕。

因为他们的人力成本优势太明显了。

而且，越南把工资定得足够低，真的是“没心没肺”。

相比之下，柬埔寨是越南的邻国，落后于越南。但根据柬埔寨的规定，服装和制鞋工人的最低工资是194美元(近1300人民币)。

所以越南对劳动密集型产业很有吸引力。

现实是一样的。越南现在出口大量产品，集中在电子、纺织、电气加工、鞋、箱包等行业。

越南的出口结构

即使工资这么低，还是有人反对涨工资。

好笑又苦涩。

越南国家工资委员会放出提高工资的风声后，不少越南企业表示反对。

最后，经过两轮谈判，决定将最低工资标准提高6%。

这件事已经解决了。

但越南企业协会、越南水产品加工出口协会、越南纺织协会、越南电子企业协会等8个日本工商团体随即公开表示反对。

他们还联名“写信”给越南政治总理范文:

说涨工资不反映“经济界的普遍态度”是不能令人满意的。现在，已经没有余力给工人涨工资了。

越南工商会也表示，希望将上调最低工资的时间推迟到2023年，涨幅降低到5%以内。

越南胡志明市的一家服装厂。

其实就是越南民工这样微薄的收入进厂。

2019年，越南有一项统计显示，越南外来务工人员连同其随行子女达到640万人，超过总人口的7%。

其中20-30岁的年轻人最多，超过360万，且多在工厂、建筑工地或各类餐馆等服务业就业。

然而，微薄的收入根本无法让这数百万农民工得到基本的生活保障。

但不能光骂资本家黑心。还有更复杂的原因。

比如越南工业设施差，很多上游产品需要从中国进口，然后加工后销往欧美国家。在产业链中不占优势。

再比如越南基础设施设施差，所以交通成本高。

比如越南的商业环境不好，缺乏熟练劳动力和高级技工。

几年前，中国台湾省的媒体报道说，台商也在一家越南企业担任经理，但他们的工资分为三等:

第一班来自中国台湾省，月薪新台币6万元。

第二个是中国大陆人，月薪新台币四万元。

三是原产越南，月薪只有7000元新台币。

换句话说，黑心的不是资本家，而是越南人的辛苦，只值一点钱。

这是越南目前面临的最大困境:

如果不能打破，那么就只能僵持在全球产业分工的底层。

做着最辛苦的工作，拿着最少的钱。