什么是smart原则 smart原则解释

健康养生 2023-09-28 18:22:01

什么是smart原则是各位朋友所需要解决的问题，问题理解之后可以给朋友带来很大的帮助，所以今天小编就给大家带来的详细讲解，一起来看看吧。

1.SMART原则(S =具体，M =可衡量，A =可获得，R =相关，T =有时限)是为了帮助员工更加清晰高效地工作，为管理者今后对员工进行绩效考核提供考核目标和标准，使考核更加科学规范，保证考核的公平、公开、公正。

2.——S代表Specific，意思是绩效考核要着眼于具体的工作指标，而不是笼统的；

3.——M代表可测量，表示绩效指标是量化的或行为化的，这些绩效指标的数据或信息是可以验证的；

4.——A代表可实现的，表示绩效指标可以通过努力实现，避免设定过高或过低的目标；

5.——R代表相关，表示绩效指标与工作的其他目标相关；绩效指标与本职工作相关；

6.——T代表时限，重点是完成绩效指标的具体时限。