许多生活朋友不知道事业单位同工同酬最新规定，对此很疑惑，那么今天就和小编一起来看看吧，一定可以帮助到你。 事业单位关于同工同酬的规定依据的是《劳动法》，即《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当
2023-10-11 18:53:25
同工同酬是什么意思
文化常识 2023-09-20 01:02:49
生活中，很多小伙伴不知道同工同酬是什么意思，今天小编针对这个问题做了这篇文章，详细内容我们来看一下。
同工同酬是指用人单位对具有相同技能和劳动熟练程度的劳动者，不论性别、年龄、民族、地域，只要提供相同的劳动量，就会获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现了两种价值取向:保证按劳分配原则的贯彻，即同工同酬。地区、行业、部门同工同酬。由于各地经济水平和生活水平差异很大，各行业、各部门的特点也不一样。所以地区、行业、部门之间存在“同工不同酬”的现象。企业内部同工同酬。这是同工同酬最重要的内容。在同一企业从事相同工作、付出相同劳动量、取得相同劳动绩效的劳动者，有获得相同劳动报酬的权利。
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