谋发展心得体会(精选4篇)

大家在生活的过程中总会遇到一些问题，比如谋发展心得体会(精选4篇),那么今天小编就为大家分享关于的文章，希望在这篇文章中你能了解到相关内容。

【导读】开发心得怎么写？这是精选的四篇优秀的开发经验范文，都是标准的写作参考模板。以下是边肖为大家收集的开发经验，仅供参考，希望你会喜欢。

目录 第1篇学习做主人敢担当谋发展惠民生的心得体会 第2篇优秀范文：学习两会精神心得体会—情系“两会”共献策，卧薪尝胆谋发展 第3篇做主人敢担当谋发展惠民生心得体会 第4篇学习两会精神心得体会—情系“两会”共献策，卧薪尝胆谋发展

【第一章】学会当家作主，敢于担当发展责任，造福民生

根据《关于“当家作主、敢于担当、谋发展、惠民生”学习讨论方案》要求，结合市委十二届十次全会精神，市发改委审批办集中时间，组织全体工作人员就殷书记提出的“当家作主、敢于担当、谋发展、惠民生”进行了一次大讨论。同时，围绕并立足于审批办的职能，从全委、全市工作的角度，就如何更好地发挥其职能作用，服务新战略新目标，提高执行力，加强工作联动，提高工作效率进行了深入的思考和探讨。

第一，当好发展改革的主人，打好当好参谋的基础。比如尹书记提出的“做主人”的言外之意，就是不做“跟随者”。做主人意味着一切都是自己的事，也意味着责任和奉献。承担全市项目审批和办理各项手续的市行政服务中心窗口部门，要站在市委、市政府“谋发展”、“当主人”的高度和角度，充分发挥服务作用，树立高水平、高质量的最佳形象，提升在市委、市政府及各部门、社会、企业中的地位，创新开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家、省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济社会发展全局的高度，超前思考，提出思路，真正发挥参谋参谋和智囊的作用。每一个干部，作为我市发展的主人，在工作中要有担当，要有责任意识，要勤于谋事，快人快语，成事，要超越自我，要打破常规，努力突破，及时提出具有可操作性的好的建议和意见，为领导出谋划策，为当好参谋打好基础。

第二，在责任面前敢于担当，切实提高执行力。比如尹书记提出的“敢担当”，就看干部是不是“敢担当、有担当”。担当精神是一种作风，一种力量，一种能力。xx总理曾告诫干部要“勇于担当，勇往直前”。李源潮同志在2022年秋季中国浦东、井冈山、延安干部学院开学典礼上指出，领导干部要勇于担当，把担当作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作准则。作为发展改革第一线的干部，要有敢于担当的精神，做好自己该做的事，在压力下做好，承担责任，承担风险。比如窗口办理的项目，大部分都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就需要我们掌握原则，更加灵活，用新的思路和理念分析和处理问题，及时办理相关项目。我们要树立这样的思想和观念:市委、市政府决定的事情，我们要坚决执行；只要有利于经济发展，有利于提高生产力，有利于提高综合国力(节约劳动力和市场力)，能够对党负责，对人民负责，对历史负责，对事业负责，对企业负责，敢于担当，不断创新探索，尽最大努力全心全意为企业和项目单位做事、办好事，及时处理项目审批中遇到的问题和难题。只有这样，才能为市委提出的“经济发展环境一年明显改观，三年根本改观”的目标做出贡献，让审批工作让企业和项目单位以及各级领导满意。只有这样，我们才能敢于担当、敢于负责、善于担当，才能赢得群众的尊重和支持。

第三，加强横向和纵向的沟通和联动，发挥主导作用，更有效地服务部门和基层。从项目审批来看，全市项目审批还存在一些问题，如“不绕圈”:一是思想问题。在思想、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，如印书记提出的“三个转变”至今没有落实。二是部门各自为政的问题依然存在。由于我国市场经济的快速发展，一些国家、省、市的规章制度已经明显不适应经济发展的要求，法律政策的滞后带来了许多问题。部门各自为政，上下环节缺乏衔接，导致审批工作脱节，耗时过长，影响我市经济发展环境。建议在工作中加强与发展改革、规划、国土、环保、建设等相关部门的沟通协调，形成合力，沟通协作，破解项目审批制约，加快项目审批进度。同时，结合“招商引资项目实施年”，继续开展“零距离审批服务”活动。

第四，超越自我发展，实现工作视野、能力、业绩、作风的持续提升和突破。比如尹书记提出的“谋发展”，就要求我们首先超越自我，做发展的主人。谋求发展需要我们在工作视野、工作能力、工作业绩、工作作风上不断提升和突破。开阔视野，需要我们不断了解和掌握国家、省、地方和有关部门的动态，才能在谋求发展中有新思路；提高能力要求我们不断学习政策法规，提高政治和业务水平，以适应发展的要求；突出工作实绩，要求我们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，从而取得发展的成果；转变作风要求我们更好地为企业和项目单位服务，这样才能“惠民生”，更好地为更多的项目和企业服务，解决更多的问题和难题，为企业的发展做出更大的贡献。

【第二部分】优秀范文:学习两会精神体会——爱心系“两会”共同建言献策，为发展而努力。

※※※为确保汉江中下游溢洪道加固工程如期开工，分局对青吉索赔工作倾注了大量心血，2月28日隆重召开了期待已久的“两代”会议，局党组办公室主任、局长参加，45名职工代表从青吉战场赶来，满怀豪情，共同敲定了新一年的工作思路、目标和措施。※.

面对新的工作要求、新的挑战和新的机遇，按照汉江局党委提出的逐步实现四大目标(平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江)的总体要求，汉江分局明确了工作思路:以确保汉江防洪安全为核心，以提高堤防管理水平为重点，以加强队伍建设、发展堤防经济为两翼。牢固树立“爱岗敬业、无私奉献、励精图治、奋发图强”的精神，堤防建设与管理并重，合理开发堤防水土资源、大力发展堤林经济，通过创新管理体制、完善用人机制、丰富文化内涵、优化发展环境等措施，不断提高堤防管理水平和职工物质文化生活水平。进一步增强综合实力，进一步拓宽发展空间，努力建设一支业务精通、忠于职守、善于管理、勇于进取的干部职工队伍，推动各项工作朝着健康、和谐、持续、稳定的方向发展？* ⒄ ঢ?Br >根据今年的工作思路，确立了六项工作目标，并细化为九项具体措施。一是加强思想教育，改变不作为的作风，促进党风政风的良性发展；二是改变传统观念，更新发展思路，坚决摒弃吃工程、吃皇粮和“等、靠、要”的错误思想；第三，正视客观现实，重振奋斗精神，坚决摒弃不上进、贪图享乐、无所事事的腐朽思想；四是完善规章制度，依纪从严治局，扎扎实实落实各项工作；五是深化体制改革，优化队伍结构，培养一支高素质的干部职工队伍；第六，挖掘资源优势，发展堤林经济，培育可再生替代金融资源，寻求新的经济增长点；七是量化管理内容，促进堤防升级，走堤防维护良性循环的发展道路；第八，抓住发展机遇，建设花园式单位，让基层管理者安居乐业；九是加强创建活动，构建和谐汉江，不断丰富内涵，营造良好文化氛围。各项措施细致可行，让全体干部职工在思想和行动上有了明确的方向。

会议还讨论了机构管理制度和财务管理制度，并签署了各种责任证书。代表们情绪高涨，各抒己见。他们充分肯定了这三份报告。他们愿意紧紧围绕在新的支部党总支周围，努力工作，埋头苦干，做“过紧日子，埋头苦干，勤勤恳恳”的表率，做“积极主动，埋头苦干，争分夺秒”的排头兵，开创仙桃汉江大堤的新局面。

※※※会后，特别代表表示，很高兴听到令人耳目一新、振奋人心的报告，看到了强大的新班子，看到了敢于讲真话的干部职工，看到了面临的重大机遇。如果所有措施都得到落实，他会更高兴。※主任认为大会程序紧凑，内容详细，气氛活跃，是一次高效、有效、实效的大会，并通过大会看到了美好的未来。

【第三章】当家作主、以发展惠民生为己任的经验

市教育局召开全市教育系统“当家作主、敢于担当、谋发展、惠民生”主题实践活动动员会，深入贯彻市委十二届十次全会精神，组织动员全市教育系统广泛开展“当家作主、敢于担当、谋发展、惠民生”主题实践活动。八区十县(市)教育局和直属单位党政“一把手”参加动员会。教育系统要“着力加强”四项重点工作。

一是着力加强教师队伍建设，切实提高“当家作主、敢于担当”的责任感和“谋发展、惠民生”的使命感

教师是教育队伍的主体，他们的素质是提高办学水平和教育质量的关键。在开展主题实践活动的过程中，要广泛调动教师的积极性、主动性和创造性，充分发挥教师在学校中的主体地位和主人翁意识，使他们全身心投入到教育改革发展的实践中去，形成推动教育可持续发展的强大合力。要把师德建设作为教师队伍建设的首要任务，贯穿教育教学全过程，把师德表现作为教师考核、聘任、评价的首要内容。在主题实践活动中，要着力加强教师职业理想和职业道德教育，切实增强教师教书育人、热爱学生、乐于奉献的责任感和使命感。要完善拔尖创新人才培养体系，加快培养教育教学骨干和学科带头人，造就一批名师、学科带头人，让他们肩负起推动教育创新发展的神圣使命。

二是着力加强重点项目实施，为城市整体发展提供优质教育服务。

全市教育发展“十二五”规划将于明年初颁布实施。“十二五”期间，要着力推进三大重点工程。一是紧紧围绕市委发展战略，加快新区配套学校建设，加快松北新区、利民新区、李群新区、哈西区、哈南区、哈东新城配套学校建设。认真制定学校建设总体规划和分期实施方案，确保配套学校建设与新区发展同步，充分满足新区居民就近享受优质教育的需求；二是深入实施“农村教育提速工程”，把加快农村教育发展作为“谋发展、惠民生”的重大而紧迫的现实任务。加大对农村教育的支持力度，建立城乡一体的义务教育发展机制，尽快缩小城乡在办学条件、师资水平、管理能力等方面的差距；三是加快义务教育学校标准化建设，发挥“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，咬紧牙关，埋头苦干，齐心协力，攻坚克难，保质保量完成标准化学校建设。

三是着力加强薄弱环节建设，努力促进教育健康协调发展。

今后一个时期，全市教育系统要加快发展学前教育，把提高学前教育普及水平作为促进各级各类教育协调发展的首要任务，作为“当家作主、敢于担当、谋发展、惠民生”的重要内容。抓紧制定学前教育三年行动计划，坚持公益性和普惠性，努力构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，加快公办幼儿园建设。第二，大力发展职业教育。“整合资源、聚合优势、深度融合、科学发展”的工作方针，加强基础能力建设，有效解决实习实训基地不足、“双师型”人才短缺、专业设置不平衡等问题。要加强重点学校和示范专业建设，实施工学结合、校企合作、在职实习的人才培养模式，积极组建职业教育集团，努力实现职业教育跨越式发展。通过积极努力，学前教育这个人们关心的民生问题应该得到发展和解决。

第四，着力解决教育中的“热点”和“难点”问题，努力办好人民满意的教育。

当前，全市教育系统要高度重视并妥善解决特殊学生群体的教育问题，让所有适龄儿童少年学有所教，享有平等的受教育权利和机会。要进一步完善贫困家庭学生资助政策，扩大资助范围，提高资助标准，确保贫困家庭儿童不因贫困而辍学。重视特殊教育，保障残疾儿童平等接受教育，积极发展学前和高中特殊教育。要切实保障农民工子女平等受教育权，研究制定农民工子女接受义务教育后入学考试办法。关爱留守儿童，在学习和生活中给予他们更多温暖，让所有留守儿童在社会的关爱中健康成长，努力实现“在蓝天下共同成长进步”的美好愿望。

目前，党的十二届十中全会已经拉开了“十二五”规划的大幕。教育涉及千家万户，惠及子孙后代。努力办好人民满意的教育，是时代赋予每个教育工作者的神圣使命和重要职责。全市教育系统将以市委十二届十次全会精神为指导，做教育发展的主人，肩负起历史赋予的重任；寻求教育发展之路，惠及更多民生，努力办好人民满意的教育，为全市经济社会又好又快发展贡献新的力量！

【第四章】学习两会精神的体会——“两会”的关系建言献策，力图发展。

※※※为确保汉江中下游溢洪道加固工程如期开工，分局对青吉索赔工作倾注了大量心血，2月28日隆重召开了期待已久的“两代”会议，局党组办公室主任、局长参加，45名职工代表从青吉战场赶来，满怀豪情，共同敲定了新一年的工作思路、目标和措施。※.

面对新的工作要求、新的挑战和新的机遇，按照汉江局党委提出的逐步实现四大目标(平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江)的总体要求，汉江分局明确了工作思路:以确保汉江防洪安全为核心，以提高堤防管理水平为重点，以加强队伍建设、发展堤防经济为两翼。牢固树立“爱岗敬业、无私奉献、励精图治、奋发图强”的精神，堤防建设与管理并重，合理开发堤防水土资源、大力发展堤林经济，通过创新管理体制、完善用人机制、丰富文化内涵、优化发展环境等措施，不断提高堤防管理水平和职工物质文化生活水平。进一步增强综合实力，进一步拓宽发展空间，努力建设一支业务精通、忠于职守、善于管理、勇于进取的干部职工队伍，推动各项工作健康和谐持续稳定发展。

根据今年的工作思路，确立了六项工作目标，并细化为九项具体措施。一是加强思想教育，改变不作为的作风，促进党风、局风良性发展；二是改变传统观念，更新发展思路，坚决摒弃“吃项目、吃皇粮”和“等、靠、要”的错误思想；第三，正视客观现实，重振奋斗精神，坚决摒弃不上进、贪图享乐、无所事事的腐朽思想；四是完善规章制度，依纪从严治局，扎扎实实落实各项工作；五是深化体制改革，优化队伍结构，培养一支高素质的干部职工队伍；第六，挖掘资源优势，发展堤林经济，培育可再生替代金融资源，寻求新的经济增长点；七是量化管理内容，促进堤防升级，走堤防维护良性循环的发展道路；第八，抓住发展机遇，建设花园式单位，让基层管理者安居乐业；九是加强创建活动，构建和谐汉江，不断丰富内涵，营造良好文化氛围。各项措施细致可行，让全体干部职工在思想和行动上有了明确的方向。

会议还讨论了机构管理制度和财务管理制度，并签署了各种责任证书。代表们情绪高涨，各抒己见。他们充分肯定了这三份报告。他们愿意紧紧围绕在新的支部党总支周围，努力工作，埋头苦干，做“过紧日子，埋头苦干，勤勤恳恳”的表率，做“积极主动，埋头苦干，争分夺秒”的排头兵，开创仙桃汉江大堤的新局面。

※※※会后，特别代表表示，很高兴听到令人耳目一新、振奋人心的报告，看到了强大的新班子，看到了敢于讲真话的干部职工，看到了面临的重大机遇。如果所有措施都得到落实，他会更高兴。※主任认为这次会议是一次高效、有效和有成效的会议，程序紧凑、内容详细、气氛活跃，并通过会议看到了有希望的未来。