义务兵留队几率有多大

有许多的朋友最近问小编义务兵留队几率有多大的问题，那么小编收集整合后，今天为大家分享关于的相关文章，一起来了解一下吧！

义务兵留队几率有多大

义务兵留队几率有多大，义务兵一般是两年。两年后，他们可以选择留在部队。如果想留在部队，可以申请成为士官。一般这种概率还是比较高的。所以，义务兵留队几率有多大。

　　义务兵留队几率有多大1

其实一个军人能不能留在部队，取决于你的个人表现。每年军队的流动性特别大，很多人来来去去。中国人民解放军差不多有230万人，但能把一生奉献给军队的人少之又少。军队是一个消灭优越者的地方。不是所有来的人都能留下来。军队绝对不养闲人。如果你想留在部队，那么首先，你的能力水平必须过硬。如果真的有战争，可以上战场，所以身体素质一定要达标，思想素质一定要达到一定标准，服从命令，在部队没犯过什么大错误，积极参加各种活动，平时训练表现好，成绩优秀。

义务兵留在部队的几率有多大？

义务兵通常在军队呆两年。两年后，你可以选择留在部队。如果想留在部队，可以申请成为士官。一般这种概率比较高。只要平时能好好表现，没有重大失误，就可以留在部队。然后第一期兵3年，第二期甚至3年多，第三期4年。第三期之后，总共12年。能不能在部队呆那么久，就看个人表现了。如果你更优秀，你可能有机会做错事。

　　义务兵留队几率有多大2

义务兵如何留队？

第一种:义务兵改士官。

士官制度是1998年以后实行的，分为一、二、三、六级士官，可以服役到退役。一般来说，第一阶段和第二阶段相对容易改变，第三阶段之后更难，竞争越激烈。只要第三期服役期满，原农村户口就可以转为城市户口，农村和城市的士兵回到地方都可以安置。

第二种:义务兵考士官学校。

义务兵考士官学校好很多，换士官学校好很多。只要是士官学校毕业的，如果背后没有重大过错，一般都会在第三期服役，没有任何困难。另外，在校学习期间，我可以安心的学习一门实用的技能，毕业后有大学文化水平。只要入伍前有高中或中专学历，一般不超过年龄就可以报考，难度也不大。

第三种:义务兵违规执行任务。

义务兵升职比换士官或者考士官学校难多了。特别是随着近年来大学生参军的增多，只有高中学历的义务兵机会少得多，名额也少得可怜。有时候一年不超过三个团的单位，选拔条件极其苛刻。最重要的硬条件，比如两次三等功(含集体三等功)以上，班长，中共党员，一般很多人很难同时满足这三个条件，但对于偏远地区和大学生士兵，同等条件下，部队会优先考虑。义务兵只有经过相应机构培训后才能上岗。

第四种:义务兵进军校。

义务兵考军校的难度和竞争都比地方军校小很多。只要具有高中以上文化程度，参加全军组织的文化军事考核，达到分数线，就可以考上军校。文化知识考试分为高中生和大学生、大学毕业生和军人三种不同的方式，考试科目不同。如果军人有这个打算，最好把军校考试教材装进背包，提前备考，因为这套教材和高考文化课有很大区别。

　　义务兵留队几率有多大3

应征入伍者留在队伍中的四个关键

关键因素之一:体能科目一定要强。

体能是军人长远发展的“基础”。当兵后想长期发展，不管是转士官还是考士官，这都是“硬杠杠”。体力确实有天生的因素，但这是当兵后逐渐提高的结果。对于留队的目标来说，体能达到优秀水平以上是必不可少的，否则很难。

体能和留队的关系其实不仅仅是指留队前的体能考核，因为体能是展现一个人综合素质的因素之一。评价义务兵是否优秀的标准，一是日常工作做得怎么样，二是身体素质怎么样，三是专业科目。作为三个评价标准之一，这一点对于当兵后的发展和留队可能尤为重要。

有些新战友可能觉得体能太难练了。当兵一年，身体素质跟不上。这和军人所处的环境有关，但关键原因在个人。想要提高身体素质，说起来容易做起来难。只要你能吃苦耐劳，持之以恒，做好“小范围训练”和辅助科目，一天天提高训练强度，那是不可能的。另外需要强调的是，要根据当兵后的成长目标有针对性地进行体能训练。比如参加军校考试，需要提前了解未来要考什么体能科目和标准，比如转士官。只有平时努力，真正面对考核的时候才能取得好成绩。

第二个关键因素:专业科目一定要强。

与当兵这个职业科目的接触，通常是从新兵招募开始的。军队的军事专业很重要，是影响留队军人发展的关键因素之一。比如你进了军校，考前报的专业很快就决定了你要上的专业，一般会直接影响你以后分配到的单位；对于士官来说，级别越高，专业工作量越大，而且必须与编制相匹配。

比如说。比如基层连队的步兵专业，按照编制只能招士官。后勤专业，如司务长、班长等，一般以上士(三级士官)编制。步兵专业的二级士官如果想晋升到三期，专业不匹配，无法调配，就很难成功，所以学的专业可能仅限于军队的长远发展。

当然，专业的选择不是个人决定的，往往是根据一个军人所在的连队和工作需要来划分的。相对于把义务兵留在队里这个中心点，初级士官通常对专业要求不高，但一定要学到精髓，这是一个士兵立足的根本。只有专业越强，留队的可能性才能无限增加。

第三个关键因素:学历和专业是两个最重要的辅助因素。

特长是能力的一种表现，但这种能力不一定是天生的，也不一定是当兵前就知道或拥有的。也可能属于“后知后觉”，在当兵的过程中慢慢被挖掘出来。当你成为一名军人，无论在军事上还是生活中，你都要善于在观察、练习和做事的同时挖掘自己的潜力。即使没有特长，也要找到一些优秀的能力，逐渐发展成为一门特长。

如果年轻的士兵在入伍时就怀上了特殊的技能，那么只要有机会，他们就必须知道如何展示自己，无论是风格、艺术还是其他方面。军队里人才太多了。我们要学会低调做人，高调做事。我们应该利用不同的机会和场合去志愿服务自己，为自己的特长找到一个舞台。根据实际情况，凡是有一定特长的新兵，往往都有很大的几率被相应的政府部门“挑中”，这样以后留队的可能性就会无限增加。

第四个关键因素:日常工作生活中的表现。

从新兵下到连队的那一天起，如果没有其他因素的干扰，战士平时工作的单位就固定了。工作生活的表现，既是短期的表现，也是长期积累的过程。每个小环节，连长都会给每个战士综合“打分”，身边的战友也会互相打分。分数越高，综合素质越好，往往会在以后的“民主评议”、面对机会、留队发展中有更大的成功率。