2022年终奖最新税率表

生活中有许多的朋友最近问小编2022年终奖最新税率表的问题，那小编收集整合后，今天为大家分享关于的相关文章，一起来了解一下吧！

2022年终奖最新税率表

2022年终奖最新税率表，2022年1月1日起，年终奖并入当年综合所得，一并计算缴纳个人所得税。建议单位在元旦前发放年终奖。2022年终奖最新税率表。

　　2022年终奖最新税率表1

从2022年1月1日起，年终奖将纳入综合所得征税。有的人年终奖可能会少，有的人年终奖会多。

年终奖为什么要并入综合收益？

以前工资按月发，年终奖按年发。因为年终奖也并入了月工资税，一个月会有特别高的税，不公平。

2019年1月1日新个税法实施以来，我司工资实行“年汇算清缴制”。虽然个税还是按月缴纳，但实际缴纳的税款是按年计算的。如果我们付的少，我们会付更多的退税。

这样工资和年终奖都是按年计税的，不需要单独对年终奖征税。

况且这也不是什么新政策。其实这个制度从2019年新个税法实施就开始写了。只是当时考虑到各种历史因素，给“年终奖”设置了三年过渡期，现在已经到期。

2021年年终奖是2021年还是2022年？

按照实际拿到年终奖的日期计算税款！

如果公司12月份发了年终奖，年终奖按照2021年的政策单独纳税。如果公司在2022年1月发放年终奖，按照2022年的政策，年终奖要综合纳税。

如果公司提前发放年终奖，可以单独征税吗？

不一定！年终奖单独纳税，一年只能享受一次。我相信大部分人2020年的年终奖都会在2021年给，也就是说我们已经享受过一次了，所以即使提前给了年终奖，还是会并入综合所得。

年终奖是节税，还是节税？

年终奖单独计税方法

年终奖综合计算方法

对于高收入人群来说，单独征税是划算的。对中低收入者来说，综合计税划算，年终奖可能会增加。

比如老王月薪6000，五险一金每个月交500。家里有两个老人，一个孩子，所以每月专项附加扣除3000元。老王年终奖36000元。除此之外，没有其他收入。

很明显，实行综合计税后，老王缴税少了，钱多了。之所以这样，是因为只要老王工资收入不高，免税额度还是很多的。年终奖进来了，正好用完了这些额度，所以交的税少了。

如果是高收入群体，原来的免征额是不够的。加上年终奖，你可能会把税率提高一档，多缴税。

2022年1月1日起年终奖并入综合所得税，这是强制性的，不是我们可以选择的。在这种情况下:

全年应纳税所得额小于等于0元，年终奖并入综合所得，更节税；

0元≤年应纳税所得额≤36000元，两种方式缴纳的税额相同；

3.6万元≤年应纳税所得额，多缴税。

　　2022年终奖最新税率表2

年终奖是单独申报还是并入综合收益？哪个更节税？

1、工资(年度累计) >扣款(年度累计)，年终奖36000元以内。

例:小李，90后，月薪8000元，五险一金1000元，1000元(房贷)专门扣。

每月代扣所得税30元，全年累计360元。

年终奖36000元，第一种选择更划算。但如果年终奖多发1元，方案二比方案一省钱..

注意，年终奖多一元，要交的税多2310.1元！

2.如果工资(年累计)小于扣款(年累计)，选择第二种方案可能更划算。

如果你扣除的足够多，比如说你超过了你的工资数5000的基数，那你平时就不用交个税了。年终奖的方案二，可以把你一个月工资没扣全的部分补回来。

例如

居民李明2020年12月从单位领取年度绩效奖金4.8万元，2020年年薪12万元。不考虑三险一金，没有其他收入，专项附加扣除1.2万元。个人所得税如何计算和缴纳？

1.如果选择年度一次性奖金48000元，单独计算:

●确定适用税率及速算扣除:48000÷12 = 4000元。

●适用税率10%，速算扣除210。

●全年一次性奖励应缴纳的个人所得税= 48000×10%-210 = 4590元。

●综合所得应纳个人所得税= (12万-6万-12万)×10%-2520 = 2280元。

●年应纳个人所得税:4590+2280=6870(元)

2.如果选择2020年全年一次性奖励48000元，并入综合所得，则计算纳税:

●年应纳个人所得税= (12万+4.8万-6万-1.2万)×10%-2520 = 7080元。

提醒:由于每个人的工资薪金不同，适用哪种方法计算税额小，需要具体计算分析。每个人都要根据自己的情况选择更适合自己的方法。

同时，大家要注意以下几种情况！

1 .在一个纳税年度内，对于每个纳税人，该纳税方法只允许使用一次。

2.员工获得的除全年一次性奖金以外的所有奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等。，应与当月的工资、薪金所得合并，按税法规定缴纳个人所得税。

3.自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

　　2022年终奖最新税率表3

2022年1月1日起，年终奖并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，而2021年发放的年终奖收入仍可单独纳税。所以综合收入比较多的朋友可以建议单位在元旦前，也就是2022年1月1日前发放年终奖，选择单独纳税。这和元旦后的年终奖相比，可能就差了一万块的个人所得税。

快来学习如何计算年终奖吧！

年终奖有哪些？

年终奖又称年度一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。

年度一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资的单位、获得年终兑现的年薪和绩效工资的个人。

【提醒】员工获得的除全年一次性奖金以外的所有奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等，将与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

年终奖个税怎么算

第一种方法:不并入综合收益。

月换算综合所得税税率表

【典型例子】假设中国居民李2020年1-12月在中国的税后月工资为3800元，12月31日将获得含税年终奖6万元。请计算一下李领取年终奖时应缴纳的个人所得税。(李选择不计入当年综合收益)

计算年终奖应缴纳的个人所得税

第一步:除了12，找到年终奖适用的税率和速算扣除。

60000÷12 = 5000(元)适用10%的税率，速算扣除210元。

第二步:计算年终奖应纳税额。

年终奖应缴纳的个人所得税= 60000× 10%-210 = 5790(元)

【提醒】如果选择不并入当年综合所得，该计税方法在一个纳税年度内每个纳税人只能使用一次。

第二种方法:并入综合收益。

结算时的应纳税所得额。

居民个人综合所得应纳税所得额=每个纳税年度的收入-扣除的基本费用6万元/年-专项附加扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

1.收入

(1)工资:100%

【提醒】如果年终奖并入综合所得，将平时的工资薪金加在一起计算综合所得。

(二)劳务报酬所得、特许权使用费所得:收入的百分之八十。

(3)特许权使用费所得:所得的56%(即80% × 70% = 56%)。

2.综合所得的税率与居民个人工资薪金所得的扣缴率相同。

【问题】哪种方式更划算？

【答案】因人而异。

一般情况下，并入综合所得可能会增加综合所得，从而适用更高的税率，缴纳更多的税款。但对于部分中低收入者来说，如果将年终奖并入综合所得，扣除基本支出、专项扣除、专项附加扣除等后，，可能不需要交税或者只交少量的税，所以选择并入综合所得比较合适。一般规则如下:

定律一:当综合收益为负时，年度一次性奖金与综合收益相结合一定是最优的。

规则二:综合所得大于等于零，且综合所得与年度一次性奖金之和小于等于36000元时，单独发放年终奖与综合所得没有区别。无论两者如何组合，总的应纳税额不变。

规则三:综合所得大于等于零，且综合所得与全年一次性奖金之和大于36000元时，单独计算年终奖与计算综合所得有较大差异。有时候，单独计算比合并计算更好，有时候合并计算比单独计算更好。