定向选调生二年期满后去向

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定向选调生二年期满后去向

定向选调生二年期满后去向，很多人不关注选调生考试的信息是因为不符合选调生的要求。选调生对人员有很多限制，但是未来待遇很好。我们来看看定向选调生二年期满后去向。

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两年服务期满后，愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，到乡镇或县部门担任领导干部。他们的晋升会比普通公务员更快更顺利，有更多的机会跳出地方政府圈子，到更高一级的政府部门工作。如果不想在地方基层提拔任用，可以选择到市级以上党政部门工作。

尤其是高学历研究生、博士生的选调生，发展前景更为顺利。因为年龄优势，他在团委工作，有环保、住建等多个专业部门。选调生是新录用公务员队伍中的新生力量，发展前景是早期普通公务员无法比拟的。

选调生也属于公务员体系，但还是和普通公务员不一样。

(一)注册条件不同

选调生的报名条件除了满足一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，对党政工作有兴趣，有发展潜力的优秀学生。主要选拔本科生、研究生中的共产党员和优秀学生干部。大部分省份要求本科是应届毕业生，中共党员，学生干部，缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员和应届毕业生。

(二)不同的培养目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；

公务员一般招录非领导职务的国家公务员。

(3)不同的选择程序

选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，当地人事局负责公务员的面试。

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根据中组部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、共青团中央的通知(人力资源和社会保障部发〔2009〕42号)等政策，参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满的毕业生享受以下优惠政策:

(1)择优录用公务员:每年留出一定比例的公务员考试计划，专项用于定向招录服务期满的合格(合格)服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他岗位。

(2)事业单位择优招聘:鼓励项目结束后留在当地就业，参加各类基层就业项目对应的自然减员空缺，聘用服务期满的高校毕业生全部录用。从2009年起，在乡镇事业单位服务满1年的高校毕业生，在目前空缺情况下，经考核合格后，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省(区、市)及县级以上有关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%用于聘用各专项服务期满后考核合格的高校毕业生。

(3)入学考试优待:服务期满后三年内研究生初试总成绩加10分；同等条件下优先录取；高职(专科)学生可以免试进入成人本科学习。

(4)国家学费补偿和助学贷款补偿政策:参加基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款补偿政策。

(五)服务期满后自主创业的，可享受税收优惠、行政事业性收费减免、小额贷款担保、贴息等相关政策。

(6)其他:各基层就业项目工龄计算。服务期满到企业就业的，按照规定转移社会保险关系。

这说明过户服务期满后可以享受的优惠政策很多。一般来说，即使想留在公务员系统，还是可以参加体制内选拔的。与普通公务员相比，选调生的地位优势依然明显。

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前两年，选调生基本都在基层工作，下乡可能也是常事。这些基层工作经历，不仅为以后的工作积累了宝贵的经验，沉淀了内心，锻炼了自己的工作能力。这些都是为以后的调动和晋升做准备。

因为选调生的组织关系在省委组织部，一般可以从乡镇调走，两年后回到县级单位。也就是说，工作地点从乡镇转移到县城，生活工作环境会好很多。

选调生升职很快。

如果是前一两年，按规定必须到分配的地方工作，但是试用期过后，可以根据工作情况和组织安排进行调整。但如果跨地区调动很麻烦，需要省委组织部协调。一般来说，跨市调动只能在级别上实现。

因为涉及到很多手续，在基层需要很长时间才能办好，所以有必要，因为省委组织部是乡长助理，还是在市区。

选调生有一年的试用期，试用期内只发试用期工资。第二年定级，文员二级。试用期结束后，前两年需要到基层工作，期间分配一个副厅级(非领导职务和级别)，之后可以参加省里的人员选拔。不过，选调生的晋升速度很快，后劲也很足。

选调生很好

选调生被定位为后备干部。与通过省考进入公务员队伍的同学相比，晋升计算会比通过省考的公务员同学多一年，即同等条件下，选调生晋升更快。

近年来，许多公务员的公开选拔考试都是面向选调生的，但那些通过省考和事业单位考试的人却没有参加这样的考试。也就是说，在这一点上，选调生的晋升渠道比省内考上公务员的学生要广。