职场新人第一天上班要如何做

许多朋友不知道职场新人第一天上班要如何做怎么办，对此很疑惑，那么今天就和小编一起来看看吧，一定可以帮助到你。

职场新人第一天上班要如何做

职场新人第一天上班要如何做，进入职场后，很多事情需要注意。对于新人来说，第一次进入职场比较紧张，工作第一天要做的事情比较多，要提前做一些准备。我们来看看职场新人第一天上班要如何做。

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1.定好闹钟，上班不要准时迟到，甚至提前十分钟到，看看周围的环境。

2.早餐后，漱口或嚼口香糖。肯定有人想坐在你旁边跟你说点什么。不要让人闻到口臭。

3.带上笔记本和笔。不管别人发不发笔和笔记本，你都要自己准备一个。

4.如果你记性不好，记下介绍给你的人的名字，下次叫这家人的名字，保证100%的好印象。

5、水杯、纸巾。

第一天上班需要注意什么？

首先，我们必须守时。这样的人一般都比较自律，以后重要的工作我们都敢交给他。不要太早去公司报到，以免让公司尴尬。

第二，着装整洁，人靠衣装，马靠鞍，你不一定要穿名牌，但一定要有人给人干净的感觉，这样人家才会觉得你靠谱。

第三，少说多做，不要打听公司的八卦，不要吹嘘自己有多有才。记住，一定要努力，尤其是第一个月，以后再慢慢展现自己的才华。

刚进公司怎么和同事打招呼？

首先，你要有自信的态度，对同事和工作微笑。对上级表现出足够的尊重。对同事要谦虚谨慎。多学习，多提问。工作之余多沟通，当然也不要说太多。要尽快进入工作状态，新手最重要的是学习能力，不仅是工作技能，还有社交能力。

和同事交流时微笑直视。不要低头或东张西望。尽快记住同事、领导、人物的名字，因为你要知道什么能说，什么不能说，这样才不会让自己陷入尴尬的境地。多参加聚会、郊游等活动。这些都是你融入新群体的必要条件。

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清单1:新人注册相关文件

报到的时候要带好报到须知里需要准备的东西。一般最常见的是相关证件，如身份证、最高学历证明(毕业证)、近期二寸半身照片、体检报告、公司要求的银行账号(用于工资汇款)，有些特殊工作公司会要求提供担保函等等。

有些文件可能在注册后签署，如工作规则或雇佣合同、保密合同等。

新人注册清单2:纸和笔

很多人认为，在办公室里，会给你提供纸和笔，所以不需要带。这其实是一个非常错误的想法。很多职场人第一次上班的时候，不知道从哪里拿纸和笔，导致他们在工作或者开会的时候特别尴尬。

一个没有纸和笔的职场人，就像一个不会工作的人，领导和同事都不会对他有好印象。所以在上班的前一天，准备好自己专用的笔记本和笔，一方面可以解决突发需求，另一方面也体现了个人的认真。这些对你的工作有很大的帮助。

新人注册清单3:手机、笔记本等通讯工具

很多人上班第一天都会有这样的经历，慌乱中突然发生了意外，导致无法按时到达办公室。

第一天上班迟到是一件很严重的事情，所以这个时候你就需要通过手机联系你的工作单位，让他们第一时间知道你迟到的原因，也不会对你的迟到反感，最终导致他们在职场的第一步上磕磕绊绊。

新人登记清单4:其他应急物资

这里指的是移动电源，数据线，纸巾湿巾，水杯，钱包和零钱，银行卡和各种证件。对于新人来说，第一天上班就意味着要在外面待一整天。要做好近场生存的全面准备。在你知道你的新工作单位能为你提供什么基础设施之前，有必要自己准备好一切。

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第一，上班第一天穿着得体。公司是一个公共社交场合，尤其是对于新手来说，第一天上班，是你踏入社会的第一步。所以，要改变过去自由、不拘小节的形象，虽然你以前穿的很随意，舒适为王，但是上班的时候还是要适应公司文化。你应该穿着正式，穿职业装。

这样也方便你快速融入公司，在外观上与公司文化统一。同时也表明了你对所有人的尊重，表明了你对所有人的尊重。

第二，上班第一天就得申请入职。有些公司可能会在新员工上班第一天安排入职手续，所以你要在上班前准备好相关材料。比如身份证、学历证书、获奖证书的原件及复印件。比如了解相关的法律规定，了解自己的权利，福利待遇要有保障。

第三，第一天了解工作。有的公司可能会在上班第一天给新员工简单介绍公司，给新人介绍他们去的部门。新人去的部门负责人也会把新人一一介绍给老员工。所以新人要热情的和大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有个初步的了解。同时，你要知道你要做什么。

第四，上班第一天就开始工作。有的公司比较紧张，新人第一天可能会安排工作。所以要做好动手的准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重要，有的甚至会从跑腿、订餐、复印资料开始。

在这种情况下，不要表现出厌烦，觉得和自己的能力不匹配。你能不能做大事，不是别人第一天上班就能看出来的，你的能力是在小事中慢慢体现出来的。金子总会发光，不要急。

第五，准备工作第一天的培训。一些公司可能会在新员工工作的第一天安排工作培训。如果你遇到这种情况，你应该根据。以良好的心态投入到事业中去。

第六，上班第一天注意分寸。衣服的问题之前也提过，但也包括分寸的问题。这里我想说的是，有些公司可能会在新员工入职第一天为他们举办欢迎晚宴。这时候新员工一定要把握好分寸，就是要不要喝，喝多少等等。

有时候可能要喝点酒，但是一定要控制。别忘了你还是个新员工。喝多了只有坏没有好。让人觉得你不够稳重，反而可能会造成意想不到的损失，尤其是对女生。