在生活中小伙伴们是不是经常遇到一些很困惑的问题，比如我们今天要说的稽核员岗位职责有哪些这个问题，要解决这样的问题其实很简单，下面可以跟着小编来具体了解一下吧。在社会上，一般冷静、注重细节、自控能力高的人都适合
2023-10-27 00:30:01
od是什么岗位 td和od是什么岗位
文化常识 2023-08-31 10:58:01
od是什么岗位是各位朋友所需要解决的问题，问题理解之后可以给朋友带来很大的帮助，所以今天小编就给大家带来的详细讲解，一起来看看吧。
HR复杂，累，加班，但是工资不是很高。
有数据机构统计过全国HR收入水平。结果大部分年薪不到10w，只有1%年薪50万。
属于同一HR工种的组织，发展OD是另一种方式。
今年猫王发布了《2019年中国HR生存与发展现状》白皮书，对各模块HR的薪资做了统计，OD/TD/LD模块平均薪资可达13083元，远超六大模块HR，甚至是基础人员的两倍以上。
组织发展OD可以说是近年来最火的HR岗位，也是薪酬最高的HR岗位。
这个帖子受欢迎有三个主要原因。
第一，能力高。
一个组织的发展不再属于单一的HR模块，对从业者的能力要求更高。
比如某猎头发布的这个OD经理岗位的工作要求，将工作重心从负责某个模块，转变为推动整个组织，优化组织架构和人员配置。
前腾讯OD总监说，OD有三样东西:管人、管事、管制度。没有专业知识做什么都难，更别说在OD里做好每一件事了。
第二，人才匮乏。
OD的高需求自然对应的是人才的稀缺性，远高于普通HR的门槛。
阿里前HRD张力军在一次演讲中提到，中国能推动整个组织发展的OD人才不超过10个。
第三，薪资丰厚。
一方面是对能力的高需求，另一方面是人才的短缺，必然导致待遇优厚的OD岗位。
招聘网站的OD岗年薪大多达到40W+，有的甚至达到100W+。
无论是职业转型还是高薪，OD都是不错的选择。
而国内的OD理论和实践相对落后，有OD实践经验的大咖少之又少。也就是说，我们班有幸邀请到某大型上市集团的OD总监白锐老师，带来“高薪OD六大关键任务:定岗、定责、定员、定薪”系列视频课，帮助你入门高薪OD。
6个大型系统，20多种方法和工具
全程完成OD的六大重点任务。
掌握高薪OD岗位的基本能力。
六节视频课是永久的。
赠送大量工具和材料。
这门课程的原价是199英镑。
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第一课提供了大量信息。
OD工具包，注册时交付。
OD工具，程序，模型，知识，案例，书籍，免费。
？课程干货课件，免费下载干货课件，免费下载
注册获取老师原创课程课件。部分课件截图动态展示如下，干货满满。
No.2完成OD6任务的全过程。
基于方法案例，详细描述了设计方法和工具应用。第一课涵盖了定岗、定岗、定责、定员、定薪的全过程，六大范式，六大体系，20+工具方案，生动分析实际问题。
具体章节如下:
No.3资深讲师亲自授课。
讲师:白锐
上市公司集团OD董事
前控股集团HRD
高级人力资源顾问
为数不多的有OD实践经验的资深咖啡师。
第四节课程注册和数据收集
6个大型系统，20多种方法和工具
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