在生活中小伙伴们是不是经常遇到一些很困惑的问题，比如我们今天要说的稽核员岗位职责有哪些这个问题，要解决这样的问题其实很简单，下面可以跟着小编来具体了解一下吧。在社会上，一般冷静、注重细节、自控能力高的人都适合
2023-10-27 00:30:01
华为od岗位是什么意思
文化常识 2023-08-20 21:48:01
今天小编给各位分享华为od岗位是什么意思，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注小站，我们一起开始吧！
华为OD(外包调度员)岗位是指华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，但非正式编制员工。权限上最大的区别是od管理制度叫外包，和华为员工不是一个管理制度，包括请假、加班、考勤等。有时候大家看到这个系统真的会觉得自己在外包。业务方面，权限也不一样。很多内部事务没有权限od，需要华为员工申请。
华为OD岗和正式岗的区别。
最常见的OD职位是德科外企的人力外包。OD岗和正式岗有很大的区别，表现在不能持有华为股份，工卡颜色有区分(橙色为OD岗，红灰色为正式岗)，非正式员工工号会注明OD岗的性质，正式员工可以享受工卡适用范围不同的华为内部所有福利，而OD岗则有限制，比如夜宵、班车等。其实两者最本质的区别在于，OD岗位的技术是华为的非核心业务。
华为的外包可以分为三种:OD、外包、租赁，下面逐一解释。
OD是华为和“德科，一家外企”(这不是外企，名字叫这个)联合推出的劳务派遣项目，号称是华为的“储备”。但本质上还是外包，合同也是和“外企德科”签的，和华为没关系。由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位，这些岗位的需求基本都被OD替代。OD的工号是“30”开头，工卡是红绳，工卡上写着“临时通行证”。与官方编制不同的是，OD的公积金是按12%的比例缴纳的，是一种福利。OD是唯一一种有正式准备可能性的外包类型。虽然整体比例不高(估计不到5%)，但随着这几年经济不景气，一些985高校的学生在做OD，这是不可避免的。
华为和很多公司合作进行外包项目，最大的两家是中软国际和软通动力。外包工号以“wx”开头，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。外包岗位一般是运营中的非技术岗位，员工由外包公司管理。他们只在华为工作，华为有权随时开除他们。前段时间，任发表了“冷论”，认为企业预算需要降低。很快，南京华为外包就裁撤了一大波人力，外包在这件事上毫无“人权”。
最后一种是雇佣员工，是临时工，一般是部门助理或者秘书。员工工号以“84”开头，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。整体和wx很像，但是上限没有wx高，很难突破工资的天花板。
华为
华为技术有限公司成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案提供商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端、云计算等领域构建端到端解决方案。
为运营商、企业和消费者提供具有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，努力实现未来的信息社会，建设更加美好的全连接世界。2013年，华为首次超越全球最大电信设备供应商爱立信，位列《财富》世界500强第315位。
标签： 岗位
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