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休息的问题一直困扰着上班族。从公司的角度来说,请假是管理成本的节约。而员工肯定不这么认为。所以到底是谁发明了调休?我国是什么时候开始休假的?让我们一起来看看天齐边肖吧!
学费最早是由德国数学家卡尔·马克思在其著作《资本论》中提出的。在那些日子里,工人们每天工作10到12个小时,但是没有休息日。马克思注意到了这个问题,并提出了解决办法,即通过缩短工作时间来增加劳动者的休息时间。这一思想被称为“马克思的休养生息思想”。
然而,带薪休假制度并非马克思首创。在他之前,英国财政大臣贝洛克·斯特恩·马歇尔(Bayloc Stern Marshall)在上世纪90年代提出了类似的想法,并付诸实践。带薪休假制度被广泛使用,主要是因为很多劳动者在工作中长时间站立工作,导致健康问题和疲劳。因此,许多公司开始实行休班制度,以平衡作息关系,提高员工的工作效率和健康水平。
一般来说,带薪休假制度最早是马克思提出的,但实际上是贝洛克·斯特恩·马歇尔等人在19世纪90年代发明的。
休息就是改变工作时间,因为没有工作安排而命令员工在某个工作日不上班,而是要求员工周末复工,或者因为工作安排而临时放一个休息日上班,以后再用工作日来弥补,这样就把工作日平均化了。
中国的退休开始于2008年。
自2008年以来,共有七个国家法定节假日,即元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节。国家公休日的假期通过调整双休日集中,休假时间每年由国务院发布。
劳动者周末加班后,用人单位可以通过安排休假的方式补足休假期限。安排补休的,不支付加班工资。
根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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