有创意的10分钟早会流程

有创意的10分钟早会流程这个事情很多人都会遇见，对于带来的一些疑问也不少，就有很多小伙伴问小编具体是怎么回事？小编为此特意准备了这篇文章，目的是解决小伙伴们的问题，具体文章如下。

有创意的10分钟早会流程

有创意的10分钟早会流程，晨会是实现组织愿景的有效手段，也是企业文化的实际提炼。以下是边肖为大家精心准备的有创意的10分钟早会流程，对大家会有帮助。过来看一看。

　　有创意的10分钟早会流程1

创意晨会的过程

1、上班族艺术体操

2、排队，唱Sige

3.看重点(或者精神口号，比如领导力、执行力、现场实力等。)本月晋升；

4.欢迎新人(介绍，唱欢迎歌，送礼物)(如果有的话)。

5、鼓舞士气的晨会游戏

例如:

1.单词添加游戏

1.主持人在黑板上写一个字，然后在黑板上排列出每个参赛组的名字。

2、游戏法:在口型的基础上加两笔，形成另一个字。

3、每组为一个竞赛单元，从第一组开始，不能重复，30秒内说出来，如果在规定时间内说不出来，或者和前一组重复，就被淘汰。最后剩下的一组是获胜组。

4.注意事项:

这个游戏的目的不是为了任何一个团队的胜利，而是真实的体现团队的实力和头脑风暴的准确体现。

2.“图像记忆”

规则:

1.主持人首先依次说出以下物品:树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道和啤酒。

2.给每个人三分钟时间回忆并试着记住这些项目。

3.主持人问了两三个人是怎么记住的。

4.最后主持人告诉答案:所有条目都与数字1-9相关，图像记忆。例如，树图像1，鸭子简笔画2，金字塔是三角形，汽车有四个轮子，手有五个手指，勺子图像6，枪图像7，汽车跑道图像8，啤酒谐音9。

即:树(1)、鸭(2)、金字塔(3)、汽车(4)、手(5)、勺子(6)、枪(7)、汽车跑道(8)和啤酒(9)。

3.“抱团打天下”

规则:

1、让所有人员肩并肩围成一圈，或站成一排。

2.主持人站在台中。

3.宣布游戏规则。比如我说5，大家要迅速形成5人5人的组合。这5个人要紧紧守住，不许外人侵犯；说好9个，组成一个9人团队。

4.请每次都站在被挤出局的人一边。

5.全体队员跪下，一，二，三，看哪组快起来。

6.玩了几次之后，请了两个一直被捧在队里的人来玩。

7、主持人约出来和不约出来谈感情；请大家谈谈最快队伍的感受，根据他们说的话总结赛后感受。

4.《陈文静舞曲》

规则:

1.选择两名优秀选手(一男一女)领舞。

2.基本步骤分别由男女教授。

3.结对男女在没有音乐背景的情况下练习基本舞步，直到熟练为止。

4.放《兔舞》第二首世界名曲恰恰舞，大家一起跳。

5.注意事项:

恰恰舞是一种体态优雅、音乐欢快的舞蹈，非常适合集体舞。而且因为男女之间没有肢体接触，更适合在培训晚会上表演。当所有的学生一起跳舞时，晚会的气氛也将达到高潮。

5.“人体模仿秀”

规则:

1，主持人事先准备了一张纸条，上面写着从1到9的数字。

2、主持人邀请5-6名参与者上场，抽签决定表演顺序。

3.按照预定的顺序，主持人要求每个参与的表演者用身体展示自己的号码。

4.观众投票选出最佳表演奖。

6.“集体故事”

规则:

1.主持人挑选了八位语言功底好的选手上台。

2.解释游戏规则:请大家一起编一个故事，一个单词一个单词。提示:大家一定要尽可能选择那些有趣新奇的词汇。

3、然后开始集体故事创作，玩语言接龙游戏。从主持人开始，比如“2002年。

10月30日的一个晚上...”，然后选手接着说，继续走，让故事自然发展。第一个故事是在4轮重逢后画的。

4、现在重新开始讲一个故事，先提出一个新的要求，这次说的话必须满足以下特点:A、通俗易懂B、尽量对着你面前的人说的话。4轮重逢，第二个故事画上句号。

5.主持人问:a .哪个故事比较好？b、游戏里有没有人有这样的想法:“没有，我不是这个意思”(举手)C、有没有人看到大家用集体智慧创造了一个全新的，完全出乎意料的想法，可以很好的完成任务，甚至更好(举手)？d你感觉如何？

6.主持人解释了这个游戏的寓意。如果每个人都试图让别人感觉良好，为别人制造和平，你的团队会怎么样？从这个游戏中获得的知识对你的团队运营有什么启示？当有人不同意或不理解你的想法时，你会怎么做？对集体智慧有信心——我相信每个人都在朝着正确的方向前进，即使你还没有看到。

7.针对上述情况的作业指导书和改进措施；

8.玩家之间互相鼓励，互相激励。

9.会议结束了

真正有生命力、有内容的精致晨会，不一定局限于固定的程序或流程。它需要动员工作场所的所有伙伴积极参与合作。它需要我们每个员工充分发挥自己的能力和智慧，以确保早会形式的多变和内容的新鲜。成功的晨练=督导+教育+有趣+实用。当然，成功的晨会需要充分的合作。

　　有创意的10分钟早会流程2

选择主机

一般的习惯是让经理来主持，或者让员工轮流来做，让大家都有机会上台锻炼，有足够的时间准备新鲜不一样的内容。如果老是一张脸，一个风格，主持人压力很大什么都不说，大家都会烦的。

选定主题

晨会的主题是讨论和解决关键问题。所以作为主持人，要提前确定不同时间段的晨会主题，不能想说什么就说什么，这也避免了主持人的自由发挥。比如本周是“营销周”，所以晨会主持人要提前准备，在相关环节进行产品学习、演讲演练或案例分享。

准备材料

场地要布置好，营造好的氛围，比如职场标语、口号、制度、墙上、桌椅上的团队管理成果等。墙上的标语、口号、成果要大方醒目，光彩夺目，吸引人，桌椅摆放要有序适当，使会场有良好的氛围。

主持人要提前准备好晨会要用的材料，比如员工生日的蛋糕礼物，商业比赛的激励奖品，游戏互动的相关装备，晨练的音频音乐等。

晨会流程

可以根据不同的主题进行改动。

会前音乐

主持人提前十分钟放出音乐来聚集人群，唤醒人心，鼓舞人心。音乐的选择要轻松欢快，有活力，有激情，积极向上，符合潮流，及时更新。

排队打招呼

根据工作场所的位置，每组可以排列整齐。也可以每天变换阵型，比如V字形，八字形，心形，面对面，圆形等等。

晨会的主持人站在中间，站在前面，大声而有力地打着招呼:“各位伙伴，早上好！””大家齐声回应:“早上好！"

图像检查

主要有三个环节:自检、互检和主机检查。包括发型、发饰、围巾、领带、徽章、纽扣、前后摆、鞋袜等。自检、互检不合格，直接整改；如果有检验不合格的，主持人会当面指出，并表扬做得好的。

目标誓言

团队轮流报告他们昨天的业绩，并大声喊出他们当天的营销目标。主持人做笔记，表扬昨天表现好的同事，也可以请他和你分享经验。

领导鼓励

领导总结昨天的工作，安排今天或未来的事情。说话简短，尽量少批评，多鼓励。早上是一个人一天中最清醒的时候，也是情绪状态最稳定的时候。谁愿意一大早就被批评？不仅会影响一天的心情，还可能给工作带来不好的情绪。

基于主题的学习

这个环节很重要，主持人需要提前做好充分的准备，可以是财经新闻联播、产品专题学习、书籍分享、演讲排练、情景模拟等等。内容一定要实用、精炼，切忌形式、活泼。

游戏互动

这个环节也很重要。通过主持人的精心组织和员工的充分参与，不仅活跃了晨会的气氛，也增强了团队凝聚力。游戏可以适当创新，甚至可以在这一环节教大家跳探戈，学美声。有很多种形式。

口号誓言

全体工作人员齐声唱四哥，或背四训，甚至团队宣言。目的是统一思想，鼓舞士气，让全体员工以最佳状态开始每一天的工作。

　　有创意的10分钟早会流程3

更有创意和新颖的公司会早早的做游戏。

1.晨会游戏:风暴

游戏规则:

1.下小雨的时候，大家都没有节奏的拍手。

2.我说是中雨，大家就使劲拍腿，只拍自己大腿，不拍别人大腿。

3.当它说正在下大雨时，每个人都用脚跺着地面。

4.当有暴风雨的时候，每个人都会发出你能发出的最大的声音。注意不要损坏公共财产或伤害他人！

5.按要求，我们来练习。

2.晨会游戏:看图猜成语。

游戏人数:5人一组。

游戏道具:白板、画笔

游戏规则:

1.组织者需要在赛前准备一些简单的成语，把每个单词揉成一个小纸团作为一个单元；

2.然后在游戏中，每队四名成员需要从同一个习语的四个纸团中各抽出一个，看不到对方的内容；

3.每队四人将看到的单词用画图的方式展示出来(在白板上)；

3.最后，团队中剩下的最后一个人需要通过白板上的四张图片猜出习语的答案。

4.猜成语的时间是1分钟。如果你成功了，你就会通过考试。如果你负责任，你就会失败。赏罚自定。

3、早间游戏:苹果、香蕉、西瓜、篮子

游戏道具:无

玩家人数:10人以上1

游戏步骤:

1.坐成一圈。数到1，2，3。第一个是苹果，第二个是香蕉，第三个是西瓜。记住你们各自的立场代表一种果实。

2.说苹果的时候，坐在苹果位置的朋友都迅速换位置，不能和相邻的苹果换位置，其余的保持不动；

3.说香蕉的时候，坐在香蕉位置的朋友都迅速换位置，其余的保持不动；

4.说西瓜的时候，坐在西瓜位置的朋友都赶紧换位置，剩下的保持不动。

5，但是到了篮子里，所有的水果都是按照自己的规则进行换位的，也就是“苹果、香蕉、西瓜”三个密码同时生效。

6.增加游戏难度:场地中间还有一个朋友。无论我喊什么口令，他都会迅速抢占这个口令友的位置。自然会排挤一个朋友，被排挤的朋友会表演一个节目或者接受一个“惩罚”。