人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休

生活中很多小伙伴不了解人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休这件事，今天小编针对这个问题做了这篇文章，详细内容我们来看一下。

人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休

人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休，全国人大代表孙伟发文称，延迟退休是当前社会关注的热点之一。很多网友都表示支持“提前退休更有利于家庭和睦”。人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休.

　　人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休1

3月8日，十三届全国人大代表孙伟谈及延迟退休，建议可以在更大范围内实行弹性退休机制:比如以目前的60岁为标准年龄，浮动15年。这意味着我们应该允许人们在45岁选择提前退休。这样可以充分发挥社会保障的功能；为缓解养老压力提供新的途径；有助于缓解出生率下降；可以恢复家庭功能；它为个人更好、更长久地参与社会提供了新的可能性。

很多网友都表示支持“提前退休更有利于家庭和睦”。

全国人大代表孙伟发文称:延迟退休是当前社会关注的热点之一。总的来说，世界上很多老龄化国家都在推进延迟退休。美国和德国提议将退休年龄从65岁延迟到67岁，新加坡提议将退休年龄从62岁延迟到65岁，韩国提议将退休年龄从60岁延迟到65岁，俄罗斯提议将退休年龄从男性60岁、女性55岁延迟到男性65岁、女性60岁，英国提议将退休年龄从男性65岁、女性60岁延迟到68岁。

世界上老龄化程度最高的日本提出将退休年龄从65岁推迟到70岁。日本前首相安倍晋三甚至提出要建设一个“永不退休”、“终身活跃”的社会。

综合各国的做法，主要有三类:一是男女并轨，男女原退休年龄一致。二是小步慢走，每年推迟几个月或者每隔几个月推迟一个月。三是弹性退休，将养老金与退休时间挂钩，早走少拿，晚走多拿，个人根据自身情况选择。

但从实际情况来看，在实行延迟退休的国家，养老金危机、劳动力短缺、老年后破产等问题并没有得到真正的改善，反而出现了社会不稳定、年轻人拒交养老金、出生率下降等新问题。

首先，我们必须进一步认识到人口老龄化的复杂性。推动老龄化的力量不是孤立的长寿，而是涉及到少子化、人口迁移等诸多因素。如果说长寿是老龄化的“引擎”，那么少生孩子就是老龄化的“加速器”，迁移就是老龄化的“变压器”。此外，与城市化、全球化和信息化的趋势不同，老龄化始于人口结构这一最重要的基本要素的变化。

因此，老龄化的影响将涉及政治、经济、社会、文化、城乡、地区和国际战略格局，几乎所有领域和层面。这种影响会越来越超出我们的理解和想象。这就要求我们在实施延迟退休的时候，不能照搬国外的做法，因为国外的做法并不是完全成功的，而应该建立在更加全面、系统、复杂、长远的创新思维之上，紧密结合中国的实际情况。

其次，以实施延迟退休为契机，全面推进工作方式的根本转变。目前我国劳动年龄人口仍接近9亿，短期内不存在劳动力短缺问题。企业对劳动力的需求已经从“数量”转变为“质量”。现在劳动力市场最大的问题不是数量短缺，而是供需矛盾。

从长远来看，随着信息化、自动化、智能化的快速发展，工作的形式、渠道、标准、收入都在发生重大变化。延迟退休的核心不是永远不退休，而是无休止地退休。

第三，可以实行更大规模的弹性退休机制。比如现在的60岁是标准年龄，上下浮动15岁。这意味着我们应该允许人们在45岁选择提前退休。这和延迟退休看似矛盾，其实不然。这有五个优点:

一是可以充分发挥社会保障的保障功能。作为社会保障体系的重要组成部分，退休和养老金制度的核心功能是保底。让因为健康、家庭需要等原因无法继续工作的群体得到基本的生活保障。这有利于社会整体稳定，有助于解决部分年轻人不愿意缴纳养老金的问题。

第二，它为我们提供了一种缓解养老金压力的新途径。虽然提前退休使一部分人提前领取养老金，但相应降低领取养老金的标准并不一定会增加整体的养老压力。再加上同步选择退休晚的人，可以同步增强养老金的韧性。

第三，它有助于缓解出生率下降。出生率下降的原因之一是年轻人结婚越来越晚。越来越晚结婚的部分原因是年轻人越来越晚参加工作。年轻人上班迟到的部分原因是他们花在学校的时间越来越多。学校时间更长的部分原因是就业竞争越来越激烈。

这种逻辑带来的一个现象是，过去年轻人的毕业、就业、恋爱、结婚、生子，都在从一个连续的过程中分裂成不同的人生事件。通过提前退休，可以增加年轻人的就业机会，从减少晚婚晚育的角度，有助于缓解少生问题。

第四，可以恢复家庭的功能。提前退休可以让更多的人早日回归家庭，从而恢复家庭赡养老人和孩子的能力。毕竟再完善的养老、养老的服务体系，也不如来自家庭成员的关怀和养育。

第五，为个人更好更长久地参与社会提供了新的可能。日本等国家为了推动延迟退休，鼓励老年人再就业，往往采取免费培训、工资补贴、税收优惠等措施。与其这样，还不如把钱花在提前退休上。同时，提前退休后，人们可以在更有活力的阶段更好地改变自己的社会参与形式，从而更长时间地参与社会。

最后，实施延迟退休，需要进行更加周密的调查研究，掌握不同人群的具体需求和数量。只有基于数据的科学决策，才能使我们的措施有的放矢，才能得到最广大人民群众的理解和支持。只有这样，才能形成充满中国特色和中国智慧的中国方案。

　　人大代表提出弹性退休：45岁可提前退休2

3月8日，十三届全国人大代表孙伟在谈及延迟退休时，建议实行弹性退休机制。比如现在的标准年龄是60岁，上下年龄都是15岁。这意味着我们应该允许人们在45岁选择提前退休。这有五个好处，涉及养老、就业、生育等诸多民生问题。这个提议引起了公众的热议。

在今年的全国两会上，全国人大代表、河南大学党委书记卢克平建议，增加高校、科研院所等事业单位职工选择退休年龄和退休方式的灵活性和自主权，以年龄为准绳，以工作年限为准绳，更好地发挥高级知识分子和高层次人才的社会价值。

来自高校的陆代表指出，高校和科研院所是高级知识分子和高层次人才的集中地.以博士学位获得者为例。从他们6岁接受义务教育到获得博士学位的高等教育阶段，通常至少需要22年。他们博士毕业后的工作年龄在28-30之间，工作年限一般在30年左右，这与教育成本的高投入并不相称。

对此，卢克平代表建议，在高层次人才中试行“弹性退休”制度，可以根据年龄等条件，参照国家现行退休制度执行，或者以工作年限为准绳，工作年限达到30年时申请退休，或者选择继续工作，周期为每两年一次，直至工作年限最长达到40年，让他们灵活选择。

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全国人大代表孙伟建议，45岁可以退休，有利于在家照顾宝宝。的确，我赞同国家应该提倡提前退休，让出所有的名额，让年轻人有好的工作做，才有能力生三个孩子。年轻人工作压力这么大，哪有人有能力生三个孩子？生二胎很难。

但是，45岁就退休了，这么年轻，退休了没事干，很快就没意思了。我有过亲身经历。47岁，财富自由退休(之前各种投资的收益每年都比较稳定，还不够奢侈)。玩了半年，每天睡到自然醒，不到一年就厌倦了。48岁，去以前的关系单位做顾问。收入不高，但是不累，不加班，不出差，周末有年假，挺好的。

如果45岁退休，养老金肯定有点少。退休后还有很多年。工作年限短意味着养老金少。等你老了，有最有保障的现金流。不然老了不知道怎么投资，钱可能都被孩子赔光了。总之，关于提前退休，我认为应该考虑以下问题:

1.算算你每年的开销，看看你的积蓄。还需要这个工资吗？

2.这份工作让你开心吗？

3.还有什么事是你辞掉工作后梦想“需要”全力去做的？

其实50岁到55岁退休比较合适，尊重个人意愿，早一点晚一点。“弱水三千，随便拿个瓢喝。”“鹪鹩在森林深处筑巢，但是一只；老鼠喝的是河水，但是已经满了。”现在的人真的应该好好想想自己到底在追求什么，在失去什么。看你怎么过，奢侈的生活，一座金山都不够，正常的生活，知足，无忧无虑，更长寿。