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枫桥经验是什么?

生活百科 2023-09-02 11:18:01
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枫桥经验是什么?

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20世纪60年代初,浙江诸暨市乔峰镇的干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现抓的少,治安好”的经验。此后,乔峰经验不断发展,形成了具有鲜明时代特征的乔峰新经验,即“党政要动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”。

“乔峰经验”产生于1963年,其实质是如何妥善处理社会治安综合治理问题。经验的主要内容是“发动和依靠群众,坚持不移交矛盾,就地解决;实现少抓人,治安好。”

20世纪60年代初,诸暨市乔峰镇在社会主义教育运动中创造了“发动和依靠群众,坚持不移交矛盾,就地解决,实现抓的少,治安好”的“乔峰经验”。

1963年11月,毛泽东同志亲自指示“各地都要仿效,试行,推广”。随后,中央两次批准了“乔峰经验”。由此,“枫桥经验”成为全国政法战线的一面旗帜。

48年来,浙江省委、省政府十分重视学习和推广“乔峰经验”。根据毛泽东同志的指示精神和中央在不同时期的具体要求,省委、省政府多次对这一模式进行了具体指导,对在全省学习推广“枫桥经验”提出了明确要求。特别是党的十六大以来,围绕落实科学发展观的新要求,省委把学习推广新时期“枫桥经验”作为加强社会治安综合治理的总抓手,夯实基础,构建机制和网络,明确责任,强化保障,使“枫桥经验”在全省城乡基层全面推广,生机勃勃。

党的十七大以来,围绕全面建设惠及全省人民的小康社会新任务,省委把深化“枫桥经验”作为深化“平安浙江”建设的重要载体,致力于关注民情、改善民生、发展民主、保障民生、促进民生, 每年召开有关会议,坚持和发展“枫桥经验”,深化基层平安建设,坚持每年集中力量突破一两个重点难点问题,扎实工作。

新世纪以来,我省广大干部群众在继承的基础上创新,在积累的基础上深化,创造了“立足基层组织、整合力量资源、就地化解矛盾、保障民生安全”的新经验,建立了“治安联防、矛盾联合排查、问题联合处置、事件联合处置、平安联创”的新机制,形成了“党政动手、依靠群众、源头预防、依法治理、减少,

如今,“枫桥经验”已成为我省乃至全国建设平安和谐社会的法宝。

新时期“乔峰经验”的主要内容是在社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领、坚持人民主体、坚持“三治一体”、坚持“四防并举”、坚持共建共享。

以人为本是新时期“乔峰经验”的核心价值,实现人民利益是新时期“乔峰经验”的价值取向。党建引领是新时期“乔峰经验”的政治灵魂,体现了新时期“乔峰经验”的本质特征。路径创新是新时期“乔峰经验”的实践特征。自治、法治和德治的融合是新时期“乔峰经验”的主要路径。人防、物防、技防、心理防相结合,是新时期“枫桥经验”的重要手段。共建共享是新时期“乔峰经验”的工作模式。


标签: 经验

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