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2023-10-23 02:03:01
干部提拔的程序
生活百科 2023-10-09 05:26:01
大家在生活的过程中会遇到很多问题，比如有些小伙伴对干部提拔的程序不是很懂，不过没有关系，小编今天就给大家详细讲解一下这个问题，具体内容如下。
干部干部提拔的程序一般民主推荐，组织考察，组织考察包括民主测评，与本单位干部职工座谈，领导机关根据民主推荐和组织考察结果确定提拔对象，与被提拔对象在网上公示7天。对公示无异议的领导予以确定并公布。
干部提拔的程序
现在提拔干部是民主推荐的一种方式。第一个程序是发起一项动议，拟定一项计划。然后会后对方案进行审核，进行民主推荐、谈话推荐，拟定考察人选进行考察公示，确定拟任人员，进行任职前谈话，正式上岗。
干部提拔的程序
程序一:酝酿阶段。按照组织要求，第一件事就是在领导班子内部酝酿。作为主要领导，首先要通过组织程序征求领导班子全体成员的意见，看能否认同拟提拔的对象和拟任职位的意图。在这个过程中，有时候确实需要分管干部工作的领导或者工作人员在一定范围内吹吹风，也就是发出一些试探性的消息。如果这一过程进展顺利，我们可以进入下一阶段。
程序二:民主推荐阶段。在拟提拔人选酝酿成熟的基础上，可以召开本级民主推荐会，由参会人员对拟提拔人选进行民主推荐。
程序三:调查阶段。组织上对推荐的拟提拔干部人选进行实地考察，考察方式以一对一座谈为主。考察的内容主要是了解拟提拔人选的工作表现、思想表现、道德品质、廉洁勤政等情况，当然也包括个人的缺点。
程序4:会议通过。拟提拔的人选要经过相应的会议讨论通过，包括党委、党组、常委会。会上，参与考察的工作人员向会议介绍了考察结果，包括考察对象的简历、考察的全过程、考察对象的综合情况，包括不足之处。之后，与会领导分别发表了意见。
程序五:宣传阶段。通过会议在一定范围内公示拟提拔干部。公示内容包括:拟提拔干部的简要简历、拟担任的具体职务、接受群众来信来访的联系方式等。公示期为7天。如遇节假日，时间顺延。
程序6:审判阶段。公示期满后，对拟提拔的干部正式发放任职文件，进入试用期，试用期为一年。
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