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2023-12-06 21:30:02
一、在世界500强餐饮企业工作的由来
大三在外面实习了半年,家里人突然得了重病。我一个人在外面,心里特别难受。
于是他辞职,春节回了四线城市。在四线城市找一份五险一金的工作是非常稀缺的。
刚刚看到百胜的招聘。招聘网站上的Brands,而且从投简历到面试到实操一路顺风顺水。
最后他加入了百胜!Brands,开始了他在百胜的五年职业生涯。布兰德担任储备经理,留下来担任高级副经理。
选择百胜最重要的原因。就是因为离家近所以可以照顾家人。
2.做了一年的储备经理,感受到了百胜的人情味!
好吃!Brands是一家中外合资企业。大家的印象都是外企是没有人情味的企业。
相反,我有不同的看法。
事情是这样的:这家人的健康状况一直不好。有一天家人因为心脏问题要做手术,住院时间比较长。
因为是储备经理,一切从基础岗位做起,餐饮行业也比较辛苦。这是有目共睹的。
于是,我向上级提出了辞呈,希望能照顾到家人。
领导了解情况后安慰我,让我先处理家里的事情,再处理工作上的事情。
刚开始,我以为工作会没了。没想到,领导居然提出了这样的建议。
如果是小生意,早就安排好离开了。
这是我在百胜经历的。品牌。
至少企业是以人为本的,对员工的关怀还是很多的。
这让我在以后的工作中思考有人情味的事情。
3.学会了有效地与人沟通。
餐饮行业需要管理者很强的解决问题的能力。
每天面对客户的投诉,就是锻炼大家解决问题的能力。
一般有五个步骤。第一,倾听客户的问题;第二,道歉;第三,重复客户的问题;第四,提出解决方案;第五,确认客户满意,邀请客户下次再来。
也可以将这些应用到现实生活中与人的交流中。
人与人相处,矛盾是不可或缺的。如果采用以上五个步骤,相信矛盾很快就能解决。
以上三点是我工作五年后带走的。
我记得刚进培训的小伙伴会一直问我们,百胜是个大平台。离职后能拿走什么?
你应该每天问自己这个问题。
离开百胜已经一年多了。,还有我在百胜拿走的东西!一直刻在心里,不自觉的影响着自己。
虽然我不得不离开美味!因为种种原因,我至今还记得我为自己五年的青春付出的一切。
人生有几个五年?女孩的青春有多少个五年?
其实更多的是我带走了在百胜的每一个辛苦的日日夜夜,提醒自己女人需要付出更多才能有所收获。
回首过去的五年,历历在目。那些年耀眼的自己。
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