求真务实精神心得体会4篇

生活中很多朋友不懂得求真务实精神心得体会4篇，这个问题小编觉得还是比较简单的，亲自了解了一下这个问题后，就给大家带来了这篇文章，目的当然是能够帮助大家，具体来看下。

【导读】求真务实的精神体验怎么写？这是精选的四篇关于求真务实精神的优秀范文，都是标准的写作参考模板。以下是边肖收集的求真务实的经验，仅供大家参考。我希望你会喜欢它。

目录 第1篇企业发展需弘扬求真务实精神心得体会 第2篇求真务实心得体会—学习谷文昌精神学习体会 第3篇优秀心得体会范文：以求真务实精神抓好工作落实 第4篇学习弘扬焦裕禄精神心得体会：求真务实干实事

[第一章]在企业发展中弘扬求真务实精神的经验

大力弘扬求真务实精神，既是对党员干部的基本要求，也是企业的一个基础性、根本性问题。企业能否抓住机遇，加快发展，是一个很重要的方面。在企业发展中弘扬求真务实精神，必须坚持深入调查研究的趋势，围绕发展主题和生产经营中心狠抓落实。

我们党历来提倡求真务实。我们党80多年的历程充分证明，求真务实是党的生命力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。

在集团公司成立后的两年实践中，广大党员干部求真务实做得很好。他们认真贯彻党的路线方针政策，解放思想，实事求是，兢兢业业，带领党员干部职工以艰苦奋斗的精神和优良作风完成了自己的任务，使集团公司从成立之初就呈现出强劲的发展势头，取得了良好的经济效益和社会效益，展现了当代基层共产党员的良好精神风貌。

但也要看到，还存在一些与党员求真务实不相协调的问题需要解决。主要表现在:一是不上进，得过且过，不认真学习理论，不用心吸收新知识，不深入思考问题，思想上固步自封，工作上无所作为。二是作风表面化，工作不实，会议靠会议落实，文件靠文件落实，满足一般号召。工作肤浅调查肤浅，身体沉不下去，实际情况也不是很清楚。三是急于求成，急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，不切实际，违背科学盲目指挥，导致决策失误，后果严重。四是心态浮躁，追求名利，习惯做表面文章。第五，贪图享受，铺张浪费。第六，孤傲，脱离群众，对群众的冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴...这些问题不解决，党员干部的战斗力就会严重削弱，党同人民群众的血肉联系就会受到损害，最终会阻碍集团公司目标任务的顺利完成。

200x这一年，对于集团公司来说，是勇气与困难并存的一年。为确保集团公司以生产经营为中心的年度目标任务落到实处，进而实现集团公司健康、协调、可持续发展，“做大做强”的梦想早日成为现实。作为在各个岗位上工作的党员领导干部，要坚持和完善调查研究制度，深入基层、深入群众、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。可以说，没有调查研究，就不可能求真务实，就没有发言权、决策权甚至领导权。

要通过调查研究发现问题。拓展视野，创新自己

[第二章]求真务实的经验——学习谷文昌精神

目前，深入学习和弘扬谷文昌精神的活动正在八闽蓬勃开展。在这股热潮中，我通过报纸、政治学习等渠道了解了谷文昌的感人事迹，加深了对谷文昌精神的理解。伟大来自平凡，这是历代先进人物产生和成长的鲜明特征和普遍规律。谷文昌的一生平凡而伟大，他的行动坚定而清晰地告诉我们:党员中的一个领导干部“为什么入党，作为干部做了什么，留下了什么”。虽然他已经离开我们20多年了，但他和东山县军民共同取得的成绩，以及在艰苦卓绝的创造业绩过程中所体现的精神，已经成为一座不朽的丰碑，将永远屹立在人民的心中。谷文昌精神的本质特征是:执政为民的宗旨意识、艰苦奋斗的优良作风、求真务实的科学态度、一心一意谋发展的宗旨意识。我结合自己的实际谈谈我的学习体会吧。

一是求发展，提高教学水平。

投身发展、艰苦奋斗，体现了共产党人的崇高追求。谷文昌高度重视发展，把实现人民利益作为最重要的任务。他刚来东山工作时，面对满目疮痍、风沙飞扬的景象，反复思考一个问题:“群众要共产党带来幸福。如果我们不造福人民，你要我们在这里做什么？”群众分到了地，却种不出粮食。分土地有什么用？”于是，他和县委一班人带领东山军民踏上了治理沙尘暴的漫漫征途。他们一边植树造林，一边修建水库、水渠，引进优良品种，大力发展种植业，大力发展制盐、渔业和水产养殖业，在汹涌的波涛上筑起了连接东山岛与大陆的海堤，创造了奇迹，促进了东山岛的对外联系。他还提出以教育和扫盲为重点，大力倡导文化设施建设，发展教育、文化、科技、体育等事业。

作为一名共产党员，身处教育第一线，要把学习谷文昌精神落实到本职岗位上，做好本职工作，勤奋学习探索，自查自纠，扬长补短，努力不断发展和提高自己的专业水平。坚持以德立业、以德施教、为人师表、教书育人的教育事业，严谨勤奋、与时俱进、忠于人民，做推进教育创新的先锋。在新课改的热潮中，我感受到了发展和提高自身素质的重要性。在全新的理念下，教师的教学方式和学生的学习方式与以前有了很大的不同，但新的理念与实际的有效教学还有很大的差距。如何在日常课堂中更好地落实新课程理念并落到每个学生身上，如何用多元评价恰当有效地评价学生，如何真正发挥新的“自主、合作、探究学习方式”

第二，务实，促进自身发展。

尊重实践、求真务实，体现了共产党人的优良品质。谷文昌坚持从实际出发，对党和人民的事业高度负责，讲真话、办实事、求实效。他尊重实践，尊重科学，注重调查研究，敢于实事求是。在带领东山军民改造环境、发展生产的过程中，他虚心借鉴他人的成功经验，坚持先试验后推广的工作方法，要求干部不仅要从书本上学习，还要从实践中学习。他还经常教育干部要有群众观点，深入群众，深入了解实情，多听群众意见，多和群众商量，把政治、技术、业务结合起来。

在新课改的实验中，我要把谷文昌的革命精神和科学务实的态度统一起来，既充分发挥主观能动性，充满信心，努力工作，又严格按照客观规律办事，坚持实事求是，求真务实，虚心学习，正视自己的不足，勤于反思和研究，在教学实践中不断了解学生的特点和真实想法，正视教学中的错误和不足，及时纠正。

“伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神永远活在人民心中。”近半个世纪以来，谷文昌精神一直是激励我们的精神力量。我们坚信，谷文昌精神必将成为我们工作的新灯塔，指引我们在教育的征程上奋进。

【第三条】优秀经验范文:以求真务实的精神抓好工作落实

《政治工作条例》对新形势下加强和改进各级领导和机关作风建设提出了明确要求。各级领导和机关只有树立清正廉洁、脚踏实地的工作作风，才能有效防范和克服局面，真正落实条例精神，不断推动各项工作创新发展。

领导机关安排工作，部署任务。要充分考虑部队的承受能力，否则容易助长形式主义。有的机关对部署任务不留余地，导致基层疲于奔命；有的花心思太多，导致基层忙不过来；有些规定太细太紧，扼杀了基层的创造力。这些现象影响了各项工作的开展。为了克服工作中的主观性、盲目性和随意性，领导机关的决策和部署要以对客观实际的调查研究为依据，以取得的成绩和成效为依据。工作部署要加强统筹规划，分清轻重缓急，确保上级指示和部署任务落到实处，符合基层工作客观实际。工作组要注意控制批数、认数、去向，不能以次数、人数、天数来衡量抓基层的好坏，防止给基层造成麻烦。要做好评估的协调工作，对于同一级别的科目，可以组织综合评估验收；对上级部门已经考核过的科目，不得重复考核；如果已经组织了定期考核，则不必在年终组织考核。总之，考核要尽量简化，保证基层有足够的时间和精力投入到自身的发展建设中去。

检查考核是落实工作的必要手段，但一些单位也存在一些问题。有的工作不理想，不让上级发现问题，就以虚充实，以假充真；有的不在落实上下功夫，不求实效，另一种是动脑子搞形式，拉关系。防止和克服这些不正之风，必须端正抓工作的动机，防止把出发点和落脚点放在加强部队全面建设、提高部队战斗力上。参加上级组织对思想汇报专题的考核评比，什么级别都拿；接受上级检查，到底是什么，让大家看看；说什么情况，说实话，说实话。争取荣誉也要有正确的态度。“有排名就争取，有红旗就扛”，体现了一个单位的工作态度和水准。但是，如果你争取荣誉，你应该依靠你真正的工作成绩，绝对弥补考试作弊和歪门邪道，以获得一个虚假的声誉。

领导机关作风不扎实，也会带来形式主义。有的领导习惯于开现场会，抓典型来指导工作，而不抓推广落实，结果是“花团锦簇，面上无成果”；有的干部下去视察工作，走马观花，撇去水分，看多了空，核实少了。领导和机关改进工作作风，一定要查事实、见成效，不仅要知其然，更要言出必行。不仅要看各项制度的落实，更要看实实在在的成效。评论只能通过听汇报、看资料来补充，还要直接听官兵的反应，这样才能掌握道法的真实情况，让形式主义没有存在的土壤。

领导机关要本着求真务实的精神，注重发挥主观能动性和创造性。第一个教训是，要全面正确理解上级的指示精神。强制性指令必须不折不扣地执行；对于意向性指令，要围绕上级的意图去思考问题，创造性地工作。二是在上级的指示中找到实际工作的结合点，不要照搬。一些单位的工作之所以缺乏生机和活力，是因为没有找到落实上级指示的着力点，生搬硬套，生吞活剥，缺乏针对性和实效性。三是做好“变压调节”。对上级的原则性指示，要结合实际情况具体化；工作任务线索多的时候，要把内容和时间相近的工作结合起来；对上级下发的暂不具备实施条件的指导意见，在不违背基本精神的前提下，适当灵活实施，确保工作实效。

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[第四章]学习和弘扬焦求真务实精神的体会。

近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组发出《关于认真学习贯彻xx总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话的通知》，要求各级党委(领导小组)要把学习贯彻xx总书记重要讲话精神摆在突出位置，纳入学习教育的重要内容， 切实加强组织指导和督促检查，确保学习领会深入、贯彻落实，推动教育实践活动深入开展，推动全党学习和弘扬焦尤鲁精神。

笔者认为，新一届中央领导集体在第二批深入开展党的群众路线教育实践活动中重温焦精神，其目的在于让各级各部门领导干部牢固树立“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的意识，实事求是、办实事、脚踏实地为民。

一是学习和弘扬焦同志“亲民爱民”的公仆精神，大力服务群众，必须牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真贯彻以人为本的原则，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们要珍惜人民的爱，设身处地，时刻把人民的安危放在心上；要多做惠民的事，深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方，努力做符合民意、解民忧、增民利的实事好事。特别是在当前经济社会发展和人民群众生产生活困难日益增多的情况下，更要想人民之所想，急人民之所急，助人民之所需，认真解决民生问题，努力把为人民群众排忧解难的各项工作落到实处。

第二，学习和弘扬焦同志“艰苦奋斗”的伟大精神，大力弘扬艰苦奋斗之风，就要始终牢记“两个务必”，在任何时候任何情况下都自觉践行艰苦奋斗、厉行节约、勤俭节约的优良作风，弘扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持无所畏惧、坚忍不拔、勇于进取的精神状态，为推进党和人民的事业而努力奋斗。当前，受国际金融危机影响，中国经济发展困难增多。特别是党员干部要发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决把有限的资金和资源用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节，让艰苦奋斗的精神真正成为凝聚人心共克时艰的无价之宝。

第三，学习和弘扬焦同志“科学求实”的伟大精神，坚持实事求是的精神，弘扬求真务实之风，必须坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入到工作和生活中，讲真话、办实事、求实效。我们要以求真务实的精神落实科学发展观。符合科学发展观的要全力以赴去做，不符合的要毫不犹豫地去改，真正把科学发展观转化为规划发展的正确思想、推动发展的政策措施和引领发展的实际能力。要树立正确的政绩观，坚持把发挥企业家的积极性与实事求是精神结合起来，把取得积极成绩与尊重客观规律结合起来，把当前工作与长远发展结合起来，努力创造经得起实践、群众和历史检验的业绩。

第四，学习和弘扬焦同志“迎难而上、不畏艰难”的大无畏精神，必须始终保持一种向善的勇气、一种逆势而飞的豪气，不畏复杂的矛盾、艰巨的任务和重大的责任，敢于挑重担、攻坚克难、争第一。要化压力为动力，在挑战面前善于捕捉和把握发展机遇，在逆境中善于发现和培养有利因素，彻夜不眠想改革，废寝忘食谋发展，以昂扬的精神状态和优良的作风带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

第五，学习弘扬焦同志“无私奉献”的伟大精神，弘扬爱岗敬业之风，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业艰苦奋斗、无私奉献，以实际行动促进科学发展、社会和谐、造福人民。要把人生价值与党和人民事业发展紧密结合起来，多为群众着想，少为自己着想，多为事业着想，少为名利着想，坚持自己的立场，谋自己的政府，尽自己的本分，为官一任，造福一方。绷紧拒腐防变这根弦，坚持为政做人、为政公仆、以权谋私，谨言慎行，坚决不做不该做的事，自觉拒腐防变、永不涉足，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。