工作日报怎么写

大家在中遇到的工作日报怎么写这样的问题有没有答案呢?答案是肯定的，对于大部分朋友来说解决这样的问题还是非常重要的，所以小编给大家做了个整理，一起来看下面的内容。

工作日报怎么写

知道工作日报怎么写吗？每日工作报告是指公司员工总结一天工作完成情况、工作不足、整改措施、每日目标等的文章形式。很多职场新人都不知道工作日报怎么写。以下是边肖收集的工作日报写作方法和注意事项，希望能帮助到有需要的朋友。

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首先，组织你的信息

1.确认报告的目的

你工作的目的不是写工作报告。在写之前，你要判断周报的目的是什么，什么样的信息适合领导阅读，哪个部分重要。

首先，最直接的目的是帮助领导判断项目进度或者根据你的工作进度做出下一步的决策。比如你是销售，你的报告要有上周的数据报告，这样领导就方便判断你的工作表现。

如果你是实习生，或者你每周的内容调查报告，你的目的是告诉领导进展情况或者重大突破。

2.找出谁在看你的周报。

这一步非常重要。如果你不知道谁在看你的报告，你就不会知道什么是重要的。

找出谁在阅读你的报告也可以帮助你知道如何写和使用什么语言。

其次，你需要知道你的领导已经知道了哪些信息。你不需要写他已经知道的东西。提一提就带走。如果你不知道他是否已经知道这些信息，用最简洁的语言来说。

3.优先考虑最重要的信息点。

领导没时间看你的整篇报告。把最重要的点放在开头或关键标记上。

比如你要比较三个产品的质量，推荐谁，你就要以一个结论开头，然后说明原因。而不是先分析再下结论。

通常，你报告的第一页应该包含结论和结果。剩下的就是陈述过程和原因了。如果领导需要看到你的推理过程和思路，他自然能看到。

第二，语言的使用

1.取一个吸引人的头衔

谁都想看吸引人的标题，一份周报的标题和副标题都不应该是XX月XX日的干货周刊。可以配上一个能吸引领导的标题，让人一下子就直奔主题。

以下是几个要点:

标题和副标题应该直接描述这一部分的要点。

同一级别的标题前尽量使用同类型的句子，保持统一。比如童装销售业绩，男装销售业绩等等。

2.使用简洁有力的句子

在标准的“主客”顺序中，用清晰的句子表达你的建议或结论，会让你的思路更清晰，更自信。

当你打完草稿，通读一遍，删除所有不必要的语言。每句话都可以说是“谁做了什么”

删除多余的短语，如使用，为了什么目的，或为了

你可能认为这种风格看起来很无聊，但周报的重点不是看起来有趣。

3.维护目的和正义。

你可能会提出很多建议，但这些建议应该基于事实证据，而不是基于你自己的观点和感受。你要用事实和清晰的逻辑说服领导。

具体来说，它是

避免使用褒义或贬义的形容词，注意事实的原因是关键。

比如你在周报上建议推广，用事实和数据来说明你的价值，而不是主观的细节或情感诉求。

4.少用介词，多用动词。

写完后仔细检查你的报告，删掉一些介绍，直接用动词。常用词是“做工作”，不如改成“工作”，“提供保护”改成“保护”。

描述思维过程的动词有时是思考、认识、理解和相信所必需的。但它通常不如描述动作的动词有力。你可能需要挖掘你的语句，然后打开它，使它可行。例如，假设你写道:“我推断我们的销售额将在未来几个月内增加。”打开这句话，发现自己为什么会相信。然后你可以写一个可执行的句子，比如“去年11月和12月销量增加”。我预计11月和12月的销售额会增加。

5.避免使用被动句

当你使用被动句时，你不再强调动作的执行者，而是强调动作的目标。在某些情况下，这是政治或外交所必需的。但多数情况下会导致写作混乱。

主动句特别关注完成任务的人，表示负责任务的领导。想象一下，你正在读一篇关于一场毁灭性火灾的文章，并说，“幸运的是，所有的孩子都得救了。”“救了这些孩子的人的身份非常重要。”如果你看过“小A走进孤儿院十几次，救了所有的孩子”这句话，你现在就知道这种情况下谁是英雄了。

主动发声也很重要，它会让你的行为产生负面后果。如果你在报告中写下“错误”，你的雇主会想知道是谁犯了这些错误，这样他们就可以进行适当的自律。如果犯了错误，承认这些错误，承认责任，会很有帮助。

找出并消除你写作中的被动语态，寻找“变成”动词。当你找到他们的时候，找出他们在句子中的作用，找出是谁在做这个动作，把他们放在前面。

6、利用可视化传递数据信息

图表比文字更容易阅读和理解，尤其是当你需要传达沉重的信息时。

选择正确的图表将有助于领导者快速抓住关键点。你要确定你要展示的核心数据是整个图表中最突出的，有最好的位置。在你的建议或结论中，只在必要的时候想象。

7.避免写术语。

每个行业或职业都不可避免的有行业内的术语和流行词。

写一个流行词的列表可能会有帮助，这样你就不会在报告中使用它们。当你写完报告后，你可以简单地搜索这些单词，然后替换它们。

请记住，对于你的读者来说，过度使用流行语并不意味着你对你的特定领域有“了解”——事实上，情况恰恰相反。高管和经理通常年龄更大，他们已经看到数百个这样的流行语来来去去。经常用他们，他们会觉得你很懒，不知道你在说什么，或者只是想打动他们。

你也应该避免使用过于复杂的术语。例如，仅仅因为你正在写一份关于法律问题的报告，并不意味着你需要在报告中使用大量的法律术语。

通俗易懂，这也是网络广为传播的文章必备的写作原则。

8.仔细校对。

写完报告一定要认真校对，避免出现错别字或者别人看不懂的地方。经验证明，在脑海中大声朗读或默读，对检验报告很有帮助。

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一.工作日报怎么写

1、按照通常的叙述方法，描写就可以了。但是应该简单明了。

2.今天之前需要解决的问题，明天有望解决的问题，需要上级支持，同事协助的，要提出建议，由下级实施的要明确目标，检查效果，落实。

3.总结一天的工作，得失。写明天的安排计划。

4.由于涉及面广，不同行业、不同企业、同一企业不同工作层次的工作人员的日常内容都不一样。主要是总结自己每天做的事情，找出问题，分析原因，为以后的工作提供信息和经验支持。工作人员或领导可以通过日报了解自己的日常工作，也可以从每月的日报中了解自己工作的变化，总结规律，从而更好地制定长期和短期的工作计划。

二、每周格式选择

1.询问公司是否有通用模板。尤其是有数据分析工作的，有模板可以节省你很多时间，领导也会习惯的，因为以前也是这样。

2.考虑提交方式。

现在大部分都是用电子邮件写周报。当然，也不排除为了方便使用微信而直接发送。但是不要用微信。微信不利于这种发文件的方式。就算领导让你发微信，你也最好填个邮件。

还有一种方式是发送WORD文档，打印出纸质报告。在这种情况下，有一个窍门。在页眉写上文章标题，每一节的标题，谁做的，页码等等。这样会让看报告的人更容易直奔主题，也会加深领导对你的印象。格式可以是标题:XX，by XX，1/8。

3.写一份执行摘要

执行摘要是对整个报告的简单总结。使用易于理解的语言，避免术语和修辞，即使报告的读者是专业人士。

4.注意段落和结构

首先，保证段落之间的过渡合理，不要太突兀；

其次，也是最重要的，你要在每一部分讨论的内容都围绕一个主题。例如，如果您在此部分比较不同产品的操作流程，则此部分不应出现任何其他内容。