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元宵节是不是大年

科普大全 2023-08-21 16:36:01
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元宵节是不是大年

正月是农历正月,古人把“夜”称为“夜”。正月十五是一年中第一个月圆之夜,所以叫“元宵节”。根据道教“三元节”的说法,正月十五也叫“上元节”。自古以来,元宵节的习俗就以看灯这种热烈喜庆的习俗为主。

元宵节的形成有一个漫长的过程,它根植于开灯祈福的民俗。根据一般资料和民间传说,正月十五在西汉时期就已受到重视,但正月十五元宵节真正成为全国性民间节日是在汉魏以后。正月十五烧灯笼习俗的兴起,也与佛教东传有关。到了唐代,佛教兴盛,官员和普通百姓一般都在正月十五“为佛燃灯”,于是佛教的灯笼遍布民间。自唐代以来,元宵节点灯已经成为一件合法的事情。

节日的起源

元宵节是中国的传统节日,元宵节习俗的形成有一个漫长的过程,它根植于开灯祈福的民俗。开灯祈福一般从正月十四晚上开始,十五晚上是“正光”。人们点灯,也称为“送灯”,是为了向神灵祈祷。

东汉佛教文化的传入也对元宵节习俗的形成起到了重要的推动作用。汉明帝永平年间,为了弘扬佛教,汉明帝下令正月十五晚上在皇宫和寺庙“燃灯示佛”。所以正月十五晚上烧灯笼的习俗是随着佛教文化影响的扩大和道教文化的加入而逐渐在中国传播开来的。

为什么元宵节不是法定假日?目前,元宵节不是中国的法定节日,而是中国历史悠久的传统节日。有人建议,元宵节也应该被确立为国家法定假日。有关部门经过认真研究后指出,考虑到目前不宜增加国家法定节假日总数,且元宵节与春节过于接近,中秋节虽也与国庆节相邻,但比中秋节影响更大,暂不增加为法定节假日。

这一天上班有三倍工资吗?元宵节不是法定假日,所以这一天上班只是一个正常的工作日,不存在所谓的三倍工资。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日本法定标准工作时间以外工作的,应当按照不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%向劳动者支付工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但不能安排补休的,支付劳动者不低于劳动合同约定的劳动者日或者小时工资的200%的工资报酬;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的300%的工资。


标签: 大年   元宵节

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