冯仑野蛮生长 野蛮生长永不彷徨出处

生活中，有很多朋友觉得冯仑野蛮生长这个问题很难，那么我们到底要如何解决这个问题呢，今天小编就带来大家看看，希望可以帮助各位朋友。

本文讲冯仑野蛮生长和野蛮生长的源头对应的知识点。希望对你有帮助，也别忘了收藏这个站点。

有哪些野蛮生长的经典语录？

1.我会来歌颂玫瑰的芬芳，但我更喜欢仙人掌。——出自:简宇春《野生长》

2.推倒 的围墙，坚持野蛮生长。他们都称赞玫瑰香味。我更喜欢仙人掌超越平庸的想象，逻辑上不发光。我用我喜欢的样子出现。——出自:简宇春《野生长》

3.天下之大，不分雅俗——出自:简宇春《野蛮生长》

4.西方人的快乐来自于对自己的看法，而人的快乐大多来自于别人对你的看法。——出自:冯仑《野生生长》

5.一个奋斗的人的一生，是在雕琢自己的一生，也是在毁灭别人的一生。他把自己雕得像一朵萝卜花。他从远处看得越大，离得越近就越可怕。伟大是一个人心中的一盏明灯，是一个梦想，一个人一生的故事就是围绕这个梦想展开的。——出自:冯仑《野生生长》

关于“野生”的思考

每个人在品味了一本名著之后，对生活一定会有新的理解和看法。这时候就需要认真记录和写下读后感。你想好怎么写你的评论了吗？以下是我对《野生长》精心整理的思考，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

对《野生动物》的思考(一)

有一次在吉安读书的时候，听教授提到《野生生长》这本书，买回家仔细看。我觉得这真的是一本好书。书中有很多故事，从中可以看到真相，常常让人深思。该书作者冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言，写出了自己在万通一系列发展中的成败得失，并用许多小故事告诫大家要注意避免的是与非。就像一盏清澈的灯，透明透彻，没有虚情假意，没有阿谀奉承，没有赞美，只有一闪而过的真理和智慧。他很真实，不避黑暗中的污垢，在拷问自己内心的是非和道德观。这是一个非常难得的思考过程。

看完整本书可以说是受益匪浅，有几个方面值得学习和借鉴:一方面是自己管理自己。管理自己就是要形成一个好的习惯，什么该做什么不该做，做什么对职业有帮助，如何有效安排时间，如何围绕职业目标做好知识储备，有自己的原则，善于管理自己，这是职业成功的关键之一。书中指出，万科老板 石是一个善于管理自己的人。管理好自己，既是企业文化的精髓和关键，也是每个员工应该做的。对于目前发展中的企业来说，每个员工都应该管好自己，提升自己，以身作则，起到示范作用，形成良好的企业管理文化，那么摆在我们面前的发展瓶颈就一定能被打破。

管好自己也是自律，这是一种重要的品质。伟大是管理自己。以前我们总以为伟大就是领导别人，其实这是错误的。当你管理不了自己的时候，你就失去了领导别人的一切资格和能力。一个人走向伟大，首先要管好自己，管好自己的` ，管好身边的人脉关系和社会关系，管好自己的行为。如果你管好自己，我们称之为自律守法，很多类似的美德就会产生。只有管理好自己，才能获得领导的资格，才能成为组织的一员。其他成员有些纵容，而你是 ，所以大家才会信任你，敢于把命运寄托在你这个能先管好自己的人身上。

另一方面，我们应该有责任感。有了责任感，才会有动力！为了家庭，为了单位，为了员工，为了社会。看你的责任感建立在什么层面上。两者兼得，一定会成功！一个负责任的人一定会成功，否则，成功只是暂时的。

英国公子查尔斯曾说:“这个世界上有很多事情是必须要做的，那就是责任。”人类进步的历史是一部责任的历史。随着社会的发展进步，责任被赋予了更多的时代内涵和内容。家庭需要责任，父母有责任养育，子女也有责任孝敬父母；教师有责任教书育人，为人师表。幼儿教师的工作对象是成长中的儿童。教师对工作采取什么态度，不仅影响孩子的成长，也影响工作的成败。对教师来说，责任感是师德的重要内容，也是师德的外在表现。没有责任感，就没有真正的教育。那么，作为教师，我们应该有怎样的责任呢？

我认为，教师的责任感应该主要体现在以下几个方面:

第一，对工作负责，热爱工作，敬业。爱岗就是爱教育，爱孩子，爱自己的工作。敬业就是尽职尽责，教书育人。

二是对孩子负责。对孩子负责，就是对孩子的全面发展负责。

第三是对学校负责。所谓对学校负责，就是要以饱满的热情去工作。具体来说，就是要用自己的言行诠释一个教育工作者的基本素养，展现教师的风采。

第四是对自己负责。教师是一个特殊的职业，需要每一个从事教育的教师不断更新教育理念和知识体系，时刻做孩子成长道路上的指路明灯，成为一个服务国家的 人。

责任是一种使命。责任是一种使命感。对于教师来说，责任感不是轰轰烈烈地展示出来，而是体现在平凡、平常、细微、琐碎中。我们肩负着为祖国培养下一代的重任。只有每一位教师都有强烈的责任感和使命感，才能有精益求精的动力，努力工作的热情，务实创新的工作态度。有责任感的老师，不需要强迫，不需要指责，甚至不需要监督。他们把教书育人内化为自己的需求，把职业责任升华为博大的爱心，在细微中发现丰富，在琐碎中发现快乐，在平凡中创造奇迹。

总之，一个教师的人生舞台有多大，他的责任心就有多大，可以说责任心是金的。花负责果实，云负责雨，太阳负责光。世间万物，各有各的责任。有了责任感，你会收获金色人生。

这本书给了我很多可以借鉴和思考的地方，我需要在未来继续学习和思考。如果，从现在开始，我能不断修正自己的目标，设定一个发展方向，在实现目标的过程中提升自己，有效地管理自己，做一个更有责任心的人，这将是我读这本书的 收获。 ，用下面的话鼓励大家:不高，爱岗就会出名；资本不深，奉献就行；爱丽丝是一名教师，但是她工作很努力。

对《野生动物》的思考之二

看完北京万通董事长冯仑写的《野生生长》，就像口渴的时候突然喝了一罐冰可乐。一个字——爽，两个字——超级爽。

冯仑是一位思维缜密、逻辑清晰的学者型企业家。但是语气没有普通学者专家那么深刻。反而有很浓的市井味道，有点像江湖中的混混。但是对问题的分析和观点的表达都是精辟合理的。很符合我的品味和气质，文章中的很多观点在我们的日常生活中也很重要，但是如果按照所谓的专家思维去理解，不言而喻，长篇大论也可能让人迷茫和困惑。但是看了这本书，很多观点都是用平实友好的语言表达的，自然让我们印象更深刻。一个很真实的道理可以简单的表达出来。谁不喜欢看这种书？

文章的序言很有意思，以去年最火的电影《色戒》作为引子，标题更是引人注目——“干净整洁的汤唯”。我们把“情欲”和“谨慎”变成了生活中的“欲望”和“约束”。我们每个人都在尽力满足自己的各种欲望，但生活在同一个地球上，我们不得不遵守各种约束。如何在共同的期望和约束之间找到平衡，才是我们应该努力的。

文章共分十六章，分别描述了中国民营企业的发展历程和中国民营企业的特点。有些道理可能大家平时都懂，但在潜意识里只是一种模糊的感觉。这本书清楚地表达了这些通常大家都很清楚却不清楚的道理，而且是用我们熟悉的语言和故事。它给人一种觉醒的感觉，感觉自己像春风。本文结合万通公司的发展和作者自身的成长经历，全面总结了我国民营企业从萌芽到今天的发展历程。为什么会有民营企业，这是市场经济的必然结果；从计划经济到市场经济的转变不是一蹴而就的。这是一个过程。民营企业的出现，既是经济体制带来的必然变化，也是不可忽视的人的因素。为什么企业家愿意抛弃捧了几十年的“铁饭碗”？书中提到了“原罪”的问题。

正是因为人类的冒险基因，以及对被认可和尊重的渴望，所以自然会出现各种适应市场经济规则的做法。然后，刚开始的时候，各方面都很不成熟。那些所谓的企业家，也是通过制度变迁和社会发展，逐渐从小奸商变成企业家的。也实现了从商贩、工匠、土匪一样的工作方式的趋同与融合，经历了造梦、筑梦的过程。书中还对我们对 、政商关系、面子关系的态度进行了透彻却诙谐的阐述。同时，它还将企业人格化，强调企业公民的责任，回顾企业公民的历史，解释企业公民的幸福并提醒他们死亡...

野蛮生长的内容简介

《野蛮生长》是广东人民出版社2013年10月出版的一本书，作者是冯仑。这本书讲述了创业者的经历，为今天很多想扎根创业沃土的人提供了非常有价值的参考。

《野蛮生长》立足于关注中国民营企业的成长和未来——民营企业如何在今天的社会经济和政治中获得自己的位置，未来将何去何从。这是一个宏大的历史话题，没有人能给出确切的答案。只能通过当事人的回顾和陈述找到一些线索。

做出赞赏的评论

在这本书里，作者讨论了一个企业家应该如何根据自己的想法和感受来管理自己和领导他人。所谓的企业家精神，当然有天然的成分，但更多的是在生活中不断审视自己，向别人和过去学习，培养自己的胸怀和品质。

这本书还讨论了企业的社会责任。一方面，企业是盈利性组织，盈利是其最终目的；同时，企业也是社会机构，企业的责任和形象对企业未来的发展有着深远的影响。

肆意向上野蛮生长是什么意思？

意思是大自然不受约束，按照原来的样子生长，在没有外界干扰的情况下顽强生存。

“野蛮生长”一词开始进入大众视野，是因为冯仑的《野蛮生长》一书，“一个变革的时代，一群过河的人，一股野蛮生长的力量！”书中讲述了30年来中国民营企业从以前的公司时代发展到公司时代，再到21世纪后进入创富时代的故事。冯仑创办的万通公司也和其他民营企业一样，经历了从无到有、从小到大的过程。本书基于对中国民营企业成长和未来的关注。作者根据自己的想法和感受，论述了一个企业家应该如何管理自己和领导他人。

对野蛮生长的反思

读完一本名著你有什么感悟？为什么不静下心来，写一写自己看完之后的想法？所以，真的能写出来吗？以下是我帮你整理的野蛮生长的感觉。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。

对野蛮生长的反思1

《野生长》是一本好书，它的个性是关于经管类学生的。像万通董事长这样的过来人，对改革开放后中国民营企业的发展历程做了哲学思考，同时对中国社会的合伙、 以及政商关系等问题做了非常真实的表述，让人不惊也让人暗喜。

这本书的序言从李安的《色戒》开始。色彩是人的欲望，谨慎是理性，制度，。《色戒》真实地向我们展示了欲望与理想、行动与感情、理智与本能的交织与冲突。贯穿《野生长》的是这个过程中对欲望的控制。万通早期，包括史玉柱的巨厦，都是失控的商业运作的结果。掌控来自于对自己的清醒认识。失去控制是一件可怕的事情，就像一辆装有法拉利引擎的拖拉机。一旦开始，就会分崩离析。对于个人来说，控制自己的欲望并不是一件容易的事情。这不是简单的禁欲，而是控制他们的各种欲望。没有欲望，生活是无趣的，但各种欲望会时刻滋生。如果我们让他们主宰，那是动物的本能。首先是清楚的认识自己，你的理想，你的精力会在哪里，你必须集中在哪里。这很好，那也很好。你想要的东西太多了，你都想要。这是最致命也是最艰难的选择。什么 ，我们得为了大局不断地肘击。君子立志，小人立志，认准方向，十年二十年努力。就像马云第二次见风险投资人孙正义的时候说的，去年我们是在电子商务方向，今年还是这个方向，但是有一点进步。十年做一件事，远胜十年做十件事。耐心，信心，专注，很难做到，也正是因为难，所以每一个做到的人都成功了。其次，是对自己的日常控制和管理。这需要明确的计划和坚定的执行。怎么严格执行计划都没问题，但是计划赶不上变化，会有调整。在调整的过程中，往往会有一会儿意志，一会儿迷茫，一会儿冲动，一会儿没有大的联系，以为没有问题，但最后的结果往往是越来越偏。所以，时刻保持清醒很重要，但也很难。

所以，控制需要极大的耐心和信心。

野蛮生长的反思2

昨晚，我和我的朋友谈论冯仑的野生动物。这本书可读性很强。冯仑以漫谈和笑话的形式，用自己在企业发展中的亲身经历和感受，向我们展示了社会转型期中国企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对许多经济和社会问题的理性思考和深刻见解。书中很多观点与众不同，很有启发性，对我们了解企业从诞生到发展的过程和企业家这个特殊群体有很大的帮助，对市场经济逐步走向规范的条件下中国的经济和企业发展有更多的期待。

从启发思维的角度，我感受最深的有以下几点:

一个是关于投资。投资是时间的函数，投资是发现价值、创造价值、实现价值的过程。很精辟，我们平时和投资公司打交道，他们通过挖掘企业，帮助企业发展到 实现价值，合理退出。

第二是关于管理。企业家在管理别人的同时管理自己。从创业初期创业者的自觉，到基于制度管理的严格自律，是一个企业走向成熟 的必由之路。我觉得这不仅适用于创业者，也适用于我们每个人。一个人在工作和生活中的自律程度是他成熟和 的重要标志。

第三是关于伟大。伟大来自于自我管理，在于专注于一件事的长期积累。正直很神奇，伟大源于坚持。这是我看过的所有书中对伟大成因最精辟的阐述，有哲学高度，也适合中国商业文化的特殊性。

第四是关于幸福。说到欲望和能力的平衡，以及处理是非问题的思路，发人深省，值得深思。

书中提到的人物，从牟到石头，反映了 一代企业家在经济体制变革中探索企业发展之路。有成功的，也有失败的，都深深地烙上了中国改革开放进程中思想发展的烙印。在历史面前，这本书不仅给了我们客观理性的哲学思考，也引发了我们对经济、社会、企业未来的思考。中国在各个领域都面临着国际一体化，经济发展越来越规范。在经济转型的今天，如何更智慧地面对工作和生活，更从容地迎接困难和挑战？这本书给了我们很多可以学习和思考的东西。

对野蛮生长的反思3

昨晚，我和我的朋友谈论冯仑的野生动物。这本书可读性很强。冯仑以漫谈和笑话的形式，用自己在企业发展中的亲身经历和感受，向我们展示了社会转型期中国企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对许多经济和社会问题的理性思考和深刻见解。书中很多观点与众不同，很有启发性，对我们理解企业从诞生到发展的过程和企业家这个特殊群体有很大的帮助，对市场经济中企业逐步走向规范的条件下，中国的经济和企业发展有更多的期待。

从启发思维的角度，我感受最深的有以下几点:第一，关于投资。投资是时间的函数，投资是发现价值、创造价值、实现价值的过程。很精辟，我们平时和投资公司打交道，他们通过挖企业帮助企业发展到 实现价值，合理退出。第二是关于管理。企业家在管理别人的同时管理自己。从创业初期创业者的自觉，到基于制度管理的严格自律，是一个企业走向成熟 的必由之路。我想这不仅适用于企业家，也适用于我们每一个人。一个人在工作和生活中的自律程度是他成熟和 的重要标志。第三是关于伟大。伟大来自于自我管理，在于专注于一件事的长期积累。正直很神奇，伟大源于坚持。这是我看过的所有书中对伟大成因最精辟的阐述，有哲学高度，也适合中国商业文化的特殊性。第四是关于幸福。说到欲望与潜力的平衡，以及处理是非问题的思路，发人深省，值得深思。

书中提到的人物，从牟到石头，反映了 一代企业家在经济体制变革中探索企业发展之路。有成功的，也有失败的，都深深地烙上了中国改革开放进程中思想发展的烙印。回应历史，这本书不仅给了我们客观理性的哲学思考，也引发了我们对经济、社会、企业未来的思考。中国在各个领域都面临着国际一体化，经济发展越来越规范。在这个经济大转型的日子里，如何才能更加智慧地应对工作和生活，更加从容地迎接困难和挑战？这本书给了我们很多可以学习和思考的东西。

对野蛮生长的反思4

《野生生长》是一本好书，尤其是对于经济管理类的学生来说。冯仑作为一个像万通董事长一样过来人，对改革开放后中国民营企业的发展历程做了哲学思考，同时对中国社会的合伙关系、 关系、政商关系做了非常真实的陈述，让人不惊又暗喜。

这本书的序言从李安的《色戒》开始。色彩是人的欲望，谨慎是理性，制度，。《色戒》真实地向我们展示了欲望与理想、行动与感情、理智与本能的交织与冲突。贯穿《野生长》的是这个过程中对欲望的控制。

万通早期，包括史玉柱的巨厦，都是失控的商业运作的结果。掌控来自于对自己的清醒认识。失去控制是一件可怕的事情，就像一辆装有法拉利引擎的拖拉机。一旦开始，就会分崩离析。

对于个人来说，控制自己的欲望并不是一件容易的事情。这不是简单的禁欲，而是控制他们的各种欲望。没有欲望，生活是无趣的，但各种欲望会时刻滋生。如果我们让他们主宰，那是动物的本能。首先是清楚的认识自己，你的理想，你的精力会在哪里，你必须集中在哪里。这很好，那也很好。你想要的东西太多了，你都想要。这是最致命也是最艰难的选择。什么 ，我们得为了大局不断地肘击。君子立志，小人立志，认准一个方向，努力十年二十年。就像马云第二次见风险投资人孙正义的时候说的，去年我们是在电商方向，今年还是在这个方向，但是有一点进步。做一件事需要十年，远胜于十年做十件事。耐心，信心，专注，这是很难做到的，也因为很难，所以做到的人都成功了。其次，是对自己的日常控制和管理。这需要明确的计划和坚定的执行。怎么严格执行计划都没问题，但是计划赶不上变化，会有调整。在调整的过程中，往往会有一会儿意志，一会儿迷茫，一会儿冲动，一会儿没什么大事，以为没什么问题，但最后的结果往往是越走越偏。所以，时刻保持清醒很重要，但也很难。

所以，控制需要极大的耐心和信心。

对野蛮生长的反思5

春节假期，我随便看了一本书:冯仑的《野生动物》，是四月初写完的。这很有趣，值得写几句。

冯仑是一个非常有趣的人，《野生动物》也非常有趣。前三分之一阐述了企业的原罪和“钱”的种种是非，值得借鉴。三分之一描述了两个企业家: 石、牟和八卦。第二第三讲企业的几个阶段，随便看看。

摘录一段，有意思！

两年前，一家公司出事了，当事人的哥哥来找我，希望给点钱，一方面是“抢救”，另一方面还有其他事情。我见了他之后，说好的，没问题。我们都是兄弟。反正不容易走出来。这么大的活动如果能帮忙，请帮忙。但后来他说他想借钱。我们应该做些什么呢？我和一个好朋友商量了一下，决定给钱，不借钱。为什么？这种情况下，借给他钱， ，明知不可能还，分明是糊涂；第二，你借钱是为了利息，给人一种不忠诚的印象；不要利息，你就难受；还有就是借多久。如果你把它借短了，你就知道你无法收回它。如果你借的时间长了，你就不知道什么时候能拿回来。总之你借出去之后会对它有一个想法，和给它的心态是不一样的。另外，如果是借的，他可以更放心的借。反正他给利息，借一千万也是借的，他也不会感恩。后来我跟我哥说不要借钱，拿点钱就完事了。然后我们说了号码，我说你明天下午可以过来拿。这样，就变成了另一个问题，那就是钱从哪里来？是从万通拿的还是从我个人拿的？ 我提前涨工资，也就是说我先预支半年或者几个月的工资，因为我的工资是税后的。最多是利用职务之便，占公家便宜，在公司里预支了工资，但问题不大，我觉得可以解释清楚。但我清楚地知道，这笔钱应该是我自己出，而不是公司出，因为他不是万通的朋友，万通也没钱。

这个预算是用来支付这笔钱的，法律不允许支付这笔钱。我个人花的是自己的工资，别人不会有什么意见，所以首先这是一个是非判断。

关于野蛮生长的思考6

昨晚，我和我的兄弟姐妹们谈论了冯仑的野蛮生长。这本书可读性很强。冯仑以漫谈和笑话的形式，用自己的亲身经历和企业发展的经历，向我们展示了社会转型期中国企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对许多经济和社会问题的理性思考和深刻见解。书中很多观点与众不同，很有启发性，对我们了解企业从诞生到发展的过程和企业家这个特殊群体有很大的帮助，对市场经济中企业逐步走向规范的条件下，中国的经济和企业发展有更多的期待。

从启发思维的角度，我感受最深的有以下几点:

一个是关于投资。投资是时间的函数，投资是发现价值、创造价值、实现价值的过程。很精辟，我们平时和投资公司打交道，他们通过矿企帮助企业发展到 实现价值，合理退出。

第二是关于管理。企业家在管理别人的同时管理自己。从创业初期创业者的自觉，到基于制度管理的严格自律，是一个企业走向成熟 的必由之路。我想这不仅适用于企业家，也适用于我们每一个人。一个人在工作和生活中的自律程度是他成熟和 的重要标志。

第三是关于伟大。伟大来自于自我管理，在于专注于一件事的长期积累。正直很神奇，伟大源于坚持。这是我看过的所有书中对伟大成因最精辟的阐述，有哲学高度，也适合中国商业文化的特殊性。

第四是关于快感。说到欲望与潜力的平衡，以及处理是非问题的思路，发人深省，值得深思。

书中提到的人物，从牟到石头，反映了 一代企业家在经济体制变革中探索企业发展之路。有成功的，也有失败的，都深深地烙上了中国改革开放进程中思想发展的烙印。回应历史，这本书不仅给了我们客观理性的哲学思考，也引发了我们对经济、社会、企业未来的思考。中国在各个领域都面临着国际一体化，经济发展越来越规范。在这个经济大转型的日子里，如何才能更加智慧地应对工作和生活，更加从容地迎接困难和挑战？这本书给了我们很多可以学习和思考的东西。

对野蛮生长的反思7

《野蛮生长》是一本好书，是冯仑写的。有人说，冯仑是个有思想的房地产商人，‘野蛮生长’比‘理想丰满’更野蛮。这是我的触觉！

冯仑在书中多次写到原罪，在 石中谈到职业经理人的成功，以及在《理想丰满》一书中谈到的一些问题，多多少少会给人一些了解。推荐喜欢读书的朋友看《野蛮生长》这本书！

我常常想，项羽和刘邦会琢磨秦始皇南巡时说的话:这个人能体会项羽的情谊，能理解政治家的残酷； 看了《中国房价与改革》的书评，很多利益绑架了房地产，电子生活是趋势。电子商务能否缓解畸形的中国，我们只能拭目以待；国富民弱在中国极其明显。经济危机后纳斯达克上涨，而a股停滞不前，养老金匮乏，国企垄断暴利。类似于两个经济学家打赌创造一亿GDP的问题，比如很容易出现在我的汽车行业，不得不崇拜日本和德国的技术服务。 在‘发展 的问题’上，也许很多时候我们真的什么都做不了！

不可否认，大宛要有所成就会容易得多，这是一种效果；也许创业者在成长的过程中，总会思考客户、员工、社会责任、股东的顺序。很多时候，我们以为没事，害怕成长带来的痛苦。是的，在江湖上真的不是那么不自觉的。很多因素都在影响我们的行动，公益的力量是震撼人心的。默默奉献的人，不要阻碍我们的进步。

不是刻意，好像我们这么长，也许是一时的快感；我们更容易理解和自己相似的东西，也往往容易抵制被排斥的东西。顺势而为，是每个角色的选择。 的企业很多， 不是那么简单的。它会勇敢的沿着正能量的道路走下去，哪怕坎坷！

那些金融智慧会给我们带来新的面貌，焦点人物背后的行为值得我们深思，除了原罪，肯定还有相似之处。

对野蛮生长的反思8

这些天，我读完了冯仑写的《野生动物》。

冯仑是开发人员中公认的思想家。我也看过他的一些演讲和文章，真的很有思想。我也看到了他和张在东的演讲，其实是一场辩论。后者只建了住宅区，以欧式的恒湿恒温为卖点，还敢自称在中国造了房子。他在那里像疯狗一样叫个不停，而冯仑像一个慷慨而温和的长者，口若悬河，目空一切。后者像一个初出茅庐的小伙子，想要杀死一个人。现在，除了房地产专业人士，谁知道一个张在东？你知道一个叫尚锋国际的社区吗？前段时间看了一篇报道说他在外地也开始了类似的项目，才知道他还在干这一行，但我知道他所在的小区因为交房延迟等原因，在争论后不久就给客户退了一大笔钱。看来真的不是夸它好不好。

冯仑也在海南工作过，几个人合伙，后来分手了，但都做出了一番事业，让我们这些去过海南的人松了一口气。最有名的有潘石屹，开发阳光100的易小迪，还有不知道要不要开发太阳园和太岳园的老板刘军。老板前段时间有点麻烦。据说他和前不久被判刑的海淀区区长周有关系，后来就没事了，其他几个人也不熟。

在这本书中，冯仑介绍了万通的发展经验，探讨了民营企业的各种现象，也分析了投资、管理、 、关系、政商关系等与运营相关的问题。他还谈到了两个企业家， 斯通和牟的利弊，也讨论了与人性有关的伟大、幸福、女人和死亡，有一定的见解和深度。但美中不足的是文笔粗糙，据说是秘书听写后整理出来的。我不太喜欢。我觉得语言是语言，文字应该是文字。语言要通俗易懂，有逻辑，有见地，有层次，而文字是书面语言，干净简洁，清新华丽。很少有人会说和写，但大部分不会写，所以秘书抓刀不成问题，而学者写字如神，洒几万字。

关于野蛮生长的思考9

有这么一本书。读它就像读一本历史故事书。有真人真事，有真实故事，有很多人生哲理。如果时间允许，我只想一次看完。这本书是野生的。接下来我想说，我很同意书中提到的关于 的一个观点:

说到企业的概念，书上说人的一生有三个钱包: 钱包是现金，第二个钱包是信用，第三个钱包是心理钱包。虽然书中的理念是针对企业的，但我觉得这个理念对于我们个人来说并不一样。生活中，一个月的工资不够维持到下一次发工资，成为月光族的人比比皆是；向身边的亲戚朋友借，不能按时还款，从朋友亲戚变成路人的人很多；为了维持所谓体面的生活，向非法金融机构借钱的人经常听说 导致整个家庭生活面目全非。这些情况的存在是因为人们没有管理好 钱包，容易使用第二个钱包，没有控制好第三个钱包。

个人认为，经营 钱包，首先要让 钱包鼓起来，提高赚钱能力。同样的工作，有水平的人工资高，没水平的人工资低。我们要努力成为那个高层次的人，同时也要认同，为了成为一个高层次的人，付出很多努力和改变是很自然的。

要看第二个钱包的使用机会。我觉得 钱包有一定基础之后才能用第二个钱包。比如我们要做一件事，可以拿出一半资金，向亲戚借另一半。这个比较合理。如果我们没有一半，我们会向亲戚借最多的。如果我们了解情况，会担心你的还款能力，不敢轻易借。这也是人的本性。

控制第三个钱包，其实就是把握花钱的尺度，根据自己钱包的强弱量力而行，让外界物欲横流，坚守自己的底线，该买的买，能买的不买的放开。现在社会上说“佛系”。在控制花钱欲望上，我们心中要多一些“佛系”。

归根结底还是要努力，多赚钱才是硬道理！

冯仑野蛮生长和《野蛮生长的起源》毫不犹豫的介绍完毕。不知道你有没有从中找到你需要的信息？如果你想了解更多这方面的内容，记得关注这个网站。