企业基本养老保险(企业基本养老保险包括什么)

科普大全 2023-09-27 08:29:23

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企业养老保险是社会保险制度中最重要的组成部分，是指劳动者达到法定退休年龄(因病提前退休)后，从* * *和社会获得一定经济补偿、物质帮助和服务的一种社会保险制度。那么，你知道企业养老保险的计算方法是什么吗？接下来给大家分享一下关于企业养老保险的相关知识。

企业养老保险缴费的计算方法

企业养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者年老收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障的一种社会保障。企业养老保险缴费主要由单位和个人承担，其中用人单位缴纳16%，计入统筹基金账户，个人缴纳8%，计入个人账户。单位负责参保，个人部分代扣。社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资计算。上限为上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。

比如王月的平均工资是6000元，社保缴费基数按照80%是4800元，那么用人单位缴纳16%，就是768元，个人缴纳8%，就是384元，养老保险总额是1152元。

养老金条件和待遇

1.接收条件

本人达到法定退休年龄，办理了退休手续；

(2)单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

(3)个人累计缴费时间满15年(注:养老保险中断缴费的，可继续缴费或一次性缴费满15年，可享受养老保险相关待遇)。

2、享受待遇

(一)按月按规定领取基本养老金，直至死亡；

②享受基础养老金正常调整；

③企业退休人员社会化管理服务；

(4)死亡待遇，主要包括:丧葬费(按上年度全省社会工资3个月计算)、一次性抚恤金(按上年度全省社会工资10个月计算)；

⑤符合供养条件的直系亲属生活困难补助费按月发放，直至供养的直系亲属死亡。